addetto/a taglio laser - Loreggia, Italia - Umana spa

Descrizione

Umana S.p.A. cerca ADDETTI/E AL TAGLIO LASER per un'importante azienda del territorio.

Ti occuperai di gestire e programmare macchine per il taglio laser, controllare la qualità dei pezzi lavorati, effettuare la manutenzione ordinaria delle macchine e risolvere eventuali problemi tecnici. Sarai responsabile del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e della gestione del magazzino dei materiali. Sarai inoltre coinvolto nel miglioramento continuo dei processi produttivi.

Responsabilità:

Gestione e programmazione delle macchine per il taglio laser: dovrai essere in grado di impostare e gestire autonomamente le macchine, garantendo la massima efficienza.
Controllo qualità dei pezzi lavorati: sarai responsabile del controllo della qualità dei pezzi prodotti, verificando che rispettino le specifiche tecniche.
Manutenzione ordinaria delle macchine: dovrai effettuare la manutenzione ordinaria delle macchine, garantendo il loro corretto funzionamento.
Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro: dovrai rispettare scrupolosamente tutte le norme di sicurezza sul lavoro.

Requisiti:

Diploma di perito meccanico o equivalente.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Capacità di lavorare in team.
Disponibilità a lavorare in orario giornaliero e su 2 turni diurni.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
Capacità di problem solving.
Attitudine al miglioramento continuo dei processi produttivi.

L'offerta di lavoro ha finalità assuntiva; tipologia contrattuale ed inquadramento saranno adeguati alla seniority dei candidati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).