Business Developer Manager Trasporti Mare e Aereo - Emilia Romagna, Italia - Confidenziale

Confidenziale

Azienda verificata

Emilia Romagna, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per importante e prestigiosa azienda del settore trasporti ricerchiamo un/una:
BUSINESS DEVELOPER MANAGER
SETTORE TRASPORTI MARE E AEREO

Profilo ideale
1.
- Diploma e/o Laurea;
2.
- Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende strutturate operanti nel settore trasporti, preferibilmente mare e aereo;
3.
- Pacchetto clienti attivo e documentabile;
4.
- Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e approfondita conoscenza delle tecniche di vendita;
5.
- Desiderio di crescita professionale in piena sintonia con lo sviluppo dell'azienda;
6.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
7.
- Attitudine e abitudine a lavorare per obiettivi e in tempi ridotti;
8.
- Ottimo utilizzo del pc e dei principali applicativi del pacchetto Microsoft Office;
9.
- Buona conoscenza della lingua inglese;
10.Domicilio preferibilmente a Forlì; possibilità di lavorare in smartworking con visite periodiche presso la sede aziendale.

Mansioni da svolgere:

Sviluppare il portafoglio clienti nell'area commerciale assegnata;
Gestire i clienti acquisiti con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;
Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione;
Monitorare puntualmente la propria attività commerciale e predisporre la relativa reportistica periodica;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali stabiliti dal management;
Altre attività previste dalla mansione.

Inserimento:
Immediato.
Sede di lavoro:
Forlì/Italia.
Inquadramento e retribuzione indicativi:
contratto di collaborazione preferibilmente in P. IVA, con adeguato periodo di prova. Retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate e con l'effettiva consistenza del portafoglio clienti apportato.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS