Terapista Occupazionale - Monza, Italia - Etjca

    Etjca
    Etjca Monza, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    Descrizione
    Il nostro cliente è una prestigiosa struttura sanitaria assistenziale, centro polivalente per persone disabili adulte e per persone anziane. Per la loro sede sita in Brianza ci hanno incaricati la selezione di un/a:
    TERAPISTA OCCUPAZIONALE (M/F) Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa verrà inserita in struttura e si occuperà del reparto affidato, insieme al personale di reparto.
    Ruolo e Responsabilità :
    in collaborazione con gli altri membri dell'équipe di cura, si dedicherà alla prevenzione, cura e riabilitazione delle persone affette da malattie e disordini fisici e psichici, sia con disabilità temporanee, sia permanenti, utilizzando attività espressive, manuali rappresentative, ludiche, della vita quotidiana
    Riporto gerarchico: Coordinatore di reparto
    Relazioni di funzione :
    Interne : Educatori, infermieri, Medici e personale di struttura
    Esterne: Familiari e caregiver degli ospiti
    Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
    Laurea in Terapia Occupazionale Esperienza pregressa nella mansione e provenienza da RSA o RSD o strutture ospedaliere; Ottime capacità relazionali, comunicative ed empatiche. Sede di lavoro : Brianza
    Orario di lavoro : Full time da lunedì a venerdì su turni da definire
    Tipologia contrattuale : tempo determinato/ tempo indeterminato
    Pacchetto retributivo a budget : L'inquadramento economico e il pacchetto retributivo saranno valutati in fase di selezione in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. CCNL Residenze Sanitarie Assistenziali ARIS + accordo ponte

    L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
    Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)