- Risultati: contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita proposti, individuando e ottimizzando le opportunità di vendita.
- Gestione commerciale: Conoscere il prodotto disponibile in negozio in ogni momento e in tutte le sezioni; Dare idee, condividerle con lo Store Manager per promuovere i prodotti prioritari di ogni momento (conoscere tutte le collezioni)
- Analisi della concorrenza: è necessario conoscere le tendenze del mercato e la concorrenza.
- Visual Merchandising: padroneggiare le guide VIM (schede ferroviarie, foto, ecc.) ed eseguirle al 100%. Garantire un alto livello di visual merchandising in negozio, sostenendo e supervisionando attivamente l'esecuzione quotidiana delle guide VIM.
- Eseguire il visual delle campagne commerciali, seguendo le linee guida e le direttive dei team Vim e Marketing.È essenziale avere una visione costante della merce in arrivo per poter intraprendere azioni rapide e commerciali con il responsabile o i responsabili, sulla base della conoscenza delle regole visive e delle priorità.
- Cliente: garantire l'accoglienza, la visibilità e la disponibilità in ogni momento quando si è in sala vendita.
- Team Supervisiona che i team del negozio conoscano e rispettino le Regole di base di Vim, mantenendo sempre un atteggiamento di formazione e coordinandosi per garantirne l'attuazione.
- Procedure: Conoscere e applicare le procedure e le linee guida stabilite dall'azienda (manuale operativo... linee guida DM). Importanza della lettura di informazioni di marketing continue (comunicazioni, assunzioni, proposte...). Conoscenza delle tendenze delle aziende considerate concorrenti.
- Comunicazioni: Assicurarsi che la comunicazione con tutte le parti interessate sia fluida e utile al raggiungimento degli obiettivi. Comunicazione diretta e fluida con l'SM/Responsabile, DVIM - RVIM, in merito alle esigenze VIM e commerciali dell'officina. La comunicazione con tutti deve essere aperta, trasparente, assertiva ed empatica, garantendo i valori e i principi di leadership di C&A.
- Esperienza nel Visual Merchandising, sia in negozio che in vetrina.
- Responsabile, altamente motivato e risoluto.
- Concentrati sui dettagli
- Capacità di pianificare, definire le priorità e organizzare i compiti
- Passione per la moda e senso estetico.
- Forte orientamento commerciale
- Conoscenza della lingua inglese è considerata un plus"
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Visual Merchandiser Peschiera
3 giorni fa
C&A Peschiera Borromeo, ItaliaAbout C&A · In Italia C&A è presente dal . · Your Responsibilities At C&A · Risultati: contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita proposti, individuando e ottimizzando le opportunità di vendita. · Gestione commerciale: Conoscere il prodotto disponibile in negozio ...
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Merchandising
1 giorno fa
level one solution Peschiera Borromeo, Italia**PESCHIERA BORROMEO - All'ipercoop via della liberazione** · si ricerca merchandiser per caricamento continuativo 1 ora alla settimana tutte le settimane in profumeria per noto brand. · obbligatorie scarpe antifortunistiche, · data e orario da promogrammare secondo necessità di ...
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Brand Ambassador Merchandiser Gdo
6 giorni fa
Ottosunove S.r.l. Peschiera Borromeo, ItaliaOttosunove agenzia di comunicazione, specializzata in brand development, in-store marketing e retail design che integra la disciplina del neuromarketing come solida base per il proprio lavoro, ricerca: · **Posizione**: · **Brand ambassador / merchandiser canale GDO** · **Requisit ...
Visual Merchandiser Peschiera - Peschiera Borromeo, Italia - C & A
Descrizione
About C&A
C&A, nata in Olanda nel 1841, è un'azienda multinazionale retail di successo e all'avanguardia che da sei generazioni offre capi di abbigliamento di tendenza a prezzi accessibili per uomo, donna e bambino.
In Italia C&A è presente dal 2008.
https://www.c-and-a.com/ch/it/corporate/company/carriera
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At C&A You Can Look Forward To
C&A promuove le pari opportunità per le persone di ogni provenienza e identità. Siamo guidati da un consiglio di amministrazione equilibrato dal punto di vista del genere, che si impegna a costruire un'organizzazione diversificata e inclusiva in cui ognuno possa dare il meglio di sé. Non operiamo discriminazioni sulla base di età, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, razza, religione o credo, stato parentale o familiare o qualsiasi altra caratteristica protetta. Accogliamo con favore le candidature di donne, uomini e candidati non binari di qualsiasi etnia e provenienza socio-economica. Le persone appartenenti a gruppi sottorappresentati sono incoraggiate a candidarsi.