Junior HR Recruiter Specialist - San Giovanni Teatino, Italia - Pasquarelli Auto spa

Pasquarelli Auto spa

Azienda verificata

San Giovanni Teatino, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Chi siamo

Pasquarelli Auto è da oltre 35 anni tra i principali dealer automotive in Abruzzo, in Molise e, dal 2023, nella città di Roma.

Con 22 Brand automobilistici rappresentati ufficialmente in 11 sedi di vendita ed assistenza presenta al pubblico non solo vetture nuove ed usate in grado di soddisfare ogni necessità, ma anche tutti i servizi di post-vendita e finanziari correlati. Siamo alla ricerca di collaboratori motivati e appassionati che vogliano sviluppare il proprio talento in un ambiente dinamico orientato all'innovazione, alla qualità della relazione con il Cliente e allo sviluppo della propria squadra attraverso programmi di formazione

**Junior HR Recruiter Specialist**:
Qualifica

Per il potenziamento del nostro dipartimento HR, siamo alla ricerca di una figura di Junior HR Recruiter Specialist ambiziosa e che possa contribuire alla crescita del Brand.

**Sede di lavoro**: San Giovanni Teatino.

**Orario di lavoro**: full Time, dal Lunedi al Venerdi.

**Tipologia contrattuale di inserimento**: Iniziale tempo determinato con possibilità di conferma.
Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di gestire l'intero iter di selezione. Nello specifico:
Collaborare con il reparto HR per comprendere le vacancies e definire i requisiti;
Creare e pubblicare offerte di lavoro;
Condurre colloqui conoscitivi;
Collaborare con il team per la gestione on-boarding dei nuovi ingressi.
Competenze richieste
Laurea in giurisprudenza, economia o psicologia del lavoro;
E' preferibile aver conseguito un Master in Human Resources Management;
Esperienza pregressa di almeno 2 anni;
Familiarità con strumenti di screening e software ATS (Applicant Tracking System).
Capacità di gestire molteplici processi di reclutamento contemporaneamente;
Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving;
Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione;
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.