portiere notturno - Roma, Italia - Umana spa

    Umana spa
    Umana spa Roma, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    Descrizione
    Umana S.p.A. cerca un PORTIERE NOTTURNO per un'importante struttura alberghiera in zona Roma Centro (RM). Ti occuperai di gestire l'accoglienza degli ospiti durante le ore notturne, garantendo un servizio di qualità e rispondendo alle esigenze dei clienti. Sarai responsabile della sicurezza dell'edificio, monitorando gli accessi e gestendo eventuali emergenze. Inoltre, dovrai gestire le prenotazioni e le partenze dei clienti, assicurando un servizio efficiente e professionale. Responsabilità: Gestione dell'accoglienza degli ospiti durante le turno notturno. Dovrai essere in grado di fornire informazioni utili e rispondere alle domande dei clienti.
    Monitoraggio della sicurezza dell'edificio. Sarai responsabile del controllo degli accessi e della gestione di eventuali situazioni di emergenza.
    Gestione delle prenotazioni e delle partenze. Dovrai assicurare un servizio efficiente e professionale, gestendo le prenotazioni e le partenze dei clienti.
    Mantenimento di un ambiente pulito e ordinato. Dovrai assicurarti che l'area della reception e le aree comuni siano sempre pulite e ordinate. Requisiti: Esperienza precedente in un ruolo simile.
    Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
    Ottima conoscenza della lingua inglese.
    Capacità di gestire situazioni di stress e di emergenza.
    Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi.
    Conoscenza dei principali strumenti informatici. Si offre contratto di somministrazione iniziale di 6 mesi con prospettiva di assunzione diretta in azienda, orario full time. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). % % %%protective%%