Stage HR Talent Acquisition - San Donato Milanese, Italia - Snam

Snam
Snam
Azienda verificata
San Donato Milanese, Italia

1 settimana fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
"Snam è il primo operatore europeo nel trasporto del gas naturale con una rete, in Italia e all'estero, di circa km. L'azienda opera anche nello stoccaggio, di cui detiene il 17,1% della capacità a livello europeo, e nella rigassificazione, con 6,5 miliardi di metri cubi di gas che saliranno a 16,6 miliardi di metri cubi al 2024 per effetto dell'entrata in esercizio dei rigassificatori di Piombino e Ravenna. È tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato.

Con i suoi 80 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti e promuove la transizione energetica con investimenti nei gas verdi (biometano e idrogeno), nell'efficienza energetica e nella tecnologia CCS (Carbon Capture and Storage). L'azienda crea, inoltre, nuove aree verdi attraverso una società benefit focalizzata su progetti di forestazione urbana.

Snam si è impegnata, tra le prime aziende nel mondo dell'energia, a raggiungere le zero emissioni nette di gas a effetto serra (emissioni "Scope 1" e "Scope 2") al 2040. A partire dal 2021, la società si è data un obiettivo di riduzione sulle emissioni indirette "Scope 3" al 2030 rispetto a consociate e fornitori. Il modello di business dell'azienda si basa sulla crescita sostenibile, la trasparenza, la valorizzazione dei talenti e delle diversità, la tutela e lo sviluppo sociale dei territori"

**Stage HR Talent Acquisition**

**Vuoi essere parte di una rete che unisce e sostiene?**

Nell'ambito della Direzione HR, nell'area Human Capital Development, stiamo cercando una brillante risorsa che, a supporto del **Team Talent Acquisition**, si occuperà principalmente di:

- Gestione in autonomia di Processi di Selezione e di Assessment per profili junior e attivazione stage
- Predisposizione ed elaborazione di analisi e report ad hoc e monitoraggio KPI's sulle selezioni
- Mantenimento dei contatti con le Università e gli enti promotori
- Supporto nell'organizzazione e partecipazione ad iniziative di Employer Branding

Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Must have
- Laurea in materie Economiche o Umanistiche
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus su Excel e PowerPoint
- Ottime doti analitiche e di rappresentazione gráfica
- Conoscenza di base di una funzione HR
- Inglese fluente sia a livello scritto che parlato

Nice to have
- Esperienza di stage in ambito HR
- Conoscenza SAP Success Factors
- Master su tematiche HR

Soft Skills
- Spiccate capacità relazionali e comunicative
- Forte orientamento agli obiettivi
- Flessibilità, proattività, curiosità
- Ottime capacità di teamwork
- Capacità di organizzare le attività, definendone le priorità
- Spiccato problem solving
- Sede di Lavoro: SAN DONATO MILANESE- Paese: IT- Tipologia Contrattuale:
- Funzione: RISORSE UMANE- Esperienza professionale: 0 - 1 anno**Segmento professionale**:Recruiting, HR, Human Resources
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