Addetto/a Paghe e Contributi - Genova, Italia - iqmselezione

iqmselezione

Azienda verificata

Genova, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per noto ed affermato studio professionale di Genova siamo alla ricerca di un/a Payroll specialist che risponda ai seguenti requisiti:
Diploma di Ragioneria o titolo equipollente, eventuale Laurea in Consulenza del Lavoro;
Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata presso Studi di Consulenza strutturati e modernamente organizzati;
Buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario) e preparazione técnica;
Ottime capacità relazionali e comunicative, persona affidabile e collaborativa, capacità ed abitudine a lavorare in autonomia;
Persona disponibile, flessibile, determinata e motivata all'apprendimento;
Persona capace, ordinata, riservata, educata e autonoma;
Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia; forte senso di responsabilità;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe; preferenziale la conoscenza del gestionale Profis, secondariamente del gestionale Ranocchi;
Domicilio a Genova e comunque in aree limitrofe alla sede di lavoro.

Mansioni da svolgere:
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24 ) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con Centri per l'impiego, Istituti ed Enti di previdenza;
Eventuale supporto alla consulenza operativa ai clienti circa l'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica.

Inserimento: marzo/aprile 2023
Sede di lavoro: Genova
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time con adeguato periodo di prova. Compenso in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).