Operatori informatici appartenenti alle categorie protette - Metropolitan City of Rome Capital, Italia - Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale

    Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale
    Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale Metropolitan City of Rome Capital, Italia

    2 settimane fa

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: ROMA OFFICE

    Hirevo Diversity Talent Roma, divisione specializzata di Gi Group, ricerca per importante azienda cliente del settore ICT e Cyber Security su Roma:

    Operatori informatici appartenenti alle categorie protette L 68/99,

    in particolare :

    · Developer (Frontend, Backend, Fullstack, Java ecc..)

    · UX/UI designer

    · Studenti laureati o laureandi in Informatica o Ingegneria informatica o Cybersecurity o affini

    · Sistemisti IT

    · Pre sales/Sales Engineer

    · Analyst

    · Machine learning/Data & AI engineer

    Le risorse saranno inserite in un team giovane e dinamico.

    Si offre contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato

    Ral commisurata all'esperienza

    Luogo di lavoro : Roma est

    E' previsto smart working

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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