Software Development Senior Healthcare - Lazio, Italia - Engineering Ingegneria Informatica S.P.A.

    Default job background
    Descrizione
    All'interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità nell'area di mercato Sanità siamo alla ricerca di una figura di Software Development Senior. Sarai impegnato nell'estensione della piattaforma di prodotti nell'ambito clinico-ospedaliero. Parteciperai alle attività di sviluppo dei nuovi microservizi e avrai la possibilità di crescere in un team che vanta solide esperienze in ambito Java EE e nell'uso di tecnologie quali Spring, Hibernate, K8S, Oracle, MongoDB.
    Quali saranno le tue attività e responsabilità? Progettare e sviluppare prodotti software in architettura a microservizi per il mondo della sanitàRisolvere problemi complessi e trovare soluzioni innovativePartecipare attivamente a sessioni di code review e contribuire a migliorare le pratiche di sviluppoProgettare e sviluppare nell'ambito dell'interoperabilità software sanitario con riferimento agli standard di mercato quali IHE, HL7 FHIR, HL7v2, DICOM.Qualifiche e competenze richieste: Almeno 3-5 anni di esperienza professionale come Java DeveloperPreferibile conoscenza in ambito Healthcare tecnica e funzionaleConoscenza approfondite in Java e Java EE, Multithreading, Hibernate, Spring MVC, Spring BootConoscenza database relazionali come Oracle, MS SQL Server, Postgres e non relazionali come MongoDBBuona conoscenza Hibernate Beans & HQL.Competenze sulla progettazione e sviluppo di sistemi Microservices con Java/Spring BootEsperienza nello sviluppo di servizi web SOAP, RESTful e API basate su messaggi JSON e XMLOttime capacità analitiche, di problem solving e di comunicazioneCosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:
    Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova |Padova
    L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e Cosa ti proponiamo: All'interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità nell'area di mercato Sanità siamo alla ricerca di una figura di Software Development Senior. Sarai impegnato nell'estensione della piattaforma di prodotti nell'ambito clinico-ospedaliero. Parteciperai alle attività di sviluppo dei nuovi microservizi e avrai la possibilità di crescere in un team che vanta solide esperienze in ambito Java EE e nell'uso di tecnologie quali Spring, Hibernate, K8S, Oracle, MongoDB.
    Quali saranno le tue attività e responsabilità? Progettare e sviluppare prodotti software in architettura a microservizi per il mondo della sanitàRisolvere problemi complessi e trovare soluzioni innovativePartecipare attivamente a sessioni di code review e contribuire a migliorare le pratiche di sviluppoProgettare e sviluppare nell'ambito dell'interoperabilità software sanitario con riferimento agli standard di mercato quali IHE, HL7 FHIR, HL7v2, DICOM.Qualifiche e competenze richieste: Almeno 3-5 anni di esperienza professionale come Java DeveloperPreferibile conoscenza in ambito Healthcare tecnica e funzionaleConoscenza approfondite in Java e Java EE, Multithreading, Hibernate, Spring MVC, Spring BootConoscenza database relazionali come Oracle, MS SQL Server, Postgres e non relazionali come MongoDBBuona conoscenza Hibernate Beans & HQL.Competenze sulla progettazione e sviluppo di sistemi Microservices con Java/Spring BootEsperienza nello sviluppo di servizi web SOAP, RESTful e API basate su messaggi JSON e XMLOttime capacità analitiche, di problem solving e di comunicazioneCosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:
    Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova |Padova
    L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e
    Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
    Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
    Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
    La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
    La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
    #J-18808-Ljbffr