Junior Area Manager/key Account Executive Emea - Milano, Italia - Human Value

Human Value

Azienda verificata

Milano, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

La Società nostra cliente è una primaria realtà italiana, conosciuta a livello internazionale, attiva nel settore moda.
- Siamo stati incaricati di ricercare il:
**Junior Area Manager/Key Account Executive EMEA**

Sede di lavoro: Milano**Il Ruolo**:

A diretto riporto del Direttore Commerciale, avrà il compito di gestire e sviluppare le aree assegnate.
Principali mansioni:

- Supportare la Direzione nella gestione dei Key clients, dei department stores e degli agenti nelle aree designate
- Pianificare ed eseguire le campagne di vendita stagionali nello showroom rispettando gli obiettivi di vendita
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi
- Organizzare i meeting con i clienti per monitorare l'attività rispetto ai piani concordati, fornendo feedback e azioni correttive, se necessario
- Assicurare che la presentazione della collezione in negozio dai clienti rifletta i valori del marchio e dello stile
- Supportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e nell'individuazione di nuovi clienti
- Visitare i clienti chiave e i Department Store per la formazione sul marchio, sui prodotti, sulle tecniche di vendita per garantire che gli standard aziendali siano rispettati in tutte le sedi
- Seguire il sell-through dei clienti chiave e dei Department Store e il livello delle scorte, per garantire che vengano compiuti tutti gli sforzi necessari per massimizzare le performance di vendita
- Supporto continuo ai clienti in termini di consegne, prodotti, pagamenti, listini prezzi
- Contribuire alla preparazione dei budget dell'anno fiscale e dei piani aziendali
- Interpretare e monitorare le tendenze di vendita
- Fornire un rapporto di fine stagione che illustri in dettaglio le prestazioni finanziarie complessive, i migliori e i peggiori venditori, i livelli di stock, le consegne e i resi
- Analisi dettagliata dei concorrenti e dei trend di mercato per identificare rischi e opportunità
- Identificare le lacune del mercato e della gamma per lo sviluppo di nuovi prodotti

**I Requisiti**:

- Laurea
- 4/6 anni di esperienza
- Conoscenza della lingua inglese e/o della lingua tedesca
- Disponibilità a viaggiare per il 30/40% del tempo lavorativo
- Saper rappresentare il marchio e il prodotto sul mercato
- Precedente esperienza di vendita nel settore moda/accessori
- Elevata organizzazione, orientamento ai dettagli e precisione
- Spiccate capacità comunicative e analitiche unite a una sensibilità creativa
- Capacità di negoziazione e di influenza