Manutentore Impianti Produttivi - Parma, Italia - GSK

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Azienda verificata
Parma, Italia

3 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione

Site Name:
Italy - Parma


Posted Date:
Apr

Manutentore impianti produttivi

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area di Manutenzione meccanica ed elettrica con l'obiettivo di garantire nell'ambito di procedure e metodi predefiniti lo svolgimento dei piani di manutenzione preventivi, delle manutenzioni correttive o straordinarie oltre a garantire l'assistenza alla produzione nei reparti di competenza


In questo ruolo tu.

  • Eseguirai manutenzioni preventive programmate e manutenzioni correttive
  • Ti occuperai della ricerca guasto in seguito ad anomalie meccaniche ed elettriche
  • Lavorerai in autonomia técnica e nell'ambito della sicurezza
  • Assisterai le produzioni e collaborerai attivamente con i reparti
  • Gestirai e produrrai documentazione GMP per le attività di sua pertinenza
  • Sarai responsabile dell'esecuzione dei cambi formato e prove macchina per poter garantire la continuità produttiva
  • Utilizzerai i sistemi informativi gestionali previsti per la mansione.

Qualifiche e Competenze Base:

  • Diploma tecnico in elettrotécnica/ elettronica
  • Esperienza precedente come elettronico/elettrotecnico o manutentore meccanico
  • Attitudine al problem solving; capacità di lavorare in team, resilienza.
  • Disponibilità a operare su turni (6/1414/2217/01) e 7/7

Qualifiche e Competenze Preferibili:


  • Conoscenze tecniche relative al processo di produzioni farmaceutiche Secondarie
  • Conoscenza base elettrica e meccanica
  • Conoscenza scolatistica della lingua inglese (scritta e parlata).
  • Buona padronanza dei sistemi informatici
Il job posting si chiuderà il 20 Aprile 2024


Why Us?


GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive.

Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people.

While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive.

We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.

We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.

All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.


Important notice to Employment businesses/ Agencies


Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.

This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements.

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