HR & Operations Analyst Intern - Milano, Italia - Davinci Salute

Davinci Salute

Azienda verificata

Milano, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Siamo una HealthTech scale-up in missione per reinventare l'accesso alle cure primarie in Italia ❤‍

Digitalizziamo e miglioriamo il sistema sanitario italiano, incidendo da un lato sulla produttività e felicità dei medici di famiglia con digital tools che amano, e dall'altro lato facilitando l'accesso all'assistenza sanitaria per il cittadino secondo una logica di integrazione phy-digital ‍

Grazie all'innovatività della nostra azione abbiamo ricevuto premi a tutti i livelli istituzionali, dal ministero dello sviluppo economico, Regione Lombardia, Comune di Milano e nominati da diversi VC tra le principali HealthTech startup a livello europeo. Attivi dal 2019 siamo un team con età media di 30 anni ed in una fase di hypergrowth passando da 20 a 100 persone in pochi mesi

Ti offriamo 4 o 6 mesi di stage curriculare retribuito come HR & OPERATIONS ANALYST durante il quale potrai mettere in pratica le tue conoscenze, arricchendole ogni giorno di nuove competenze e capacità. Inoltre, avrai sessioni di feedback e coaching continuo che ti permetteranno di avere responsabilità crescenti all'interno del team, in un ambiente giovane ed innovativo.

**Your mission**

Le principali attività che svolgerai sono:
- Supporto al team Operations, a seconda dell'esigenza, in attività quali ad es. testing delle funzionalità della piattaforma, attivazione di nuovi medici, creazione di report e documenti etc.
- **Profilo**

Competenze richieste:

- Ottime doti comunicative;
- Teamworking;
- Orientamento al risultato;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Esperienza in una startup è un plus;
- Esperienza in ambito sanitario è un plus.

**Chi siamo**

Dal 2019 DaVinci salute è una delle startup HealthTech in più rapida crescita in Italia. La nostra visione per un nuovo sistema sanitario:

- Dall'assistenza reattiva a quella proattiva
- Assistenza basata sull'evidenza basata sull'analisi dei dati
- _Empowerment_ dei pazienti

I nostri principi
- Radical transparency_ (qualunque info è disponibile a tutti eccetto rarissimi casi)
- _ Manager-less_ (non esistono capi ma Senior coach)
- _ Idea-meritocracy _(ciò che conta è il valore ed il razionale delle idee, non la gerarchia)
- _ Entrepenership_ (siamo tutti imprenditori con pieno senso di responsabilità in ciò che facciamo)
- Cultura _Async _e _Meeting-less _(operiamo in asincrono minimizzando le call a quando strettamente necessario)

Unisciti al nostro sogno per un nuovo modo di lavorare basato su trasparenza, libertà, risultati, senso di responsabilità e fiducia.

Un mondo più inclusivo e benevolo, che aiuta le persone e l'organizzazione a crescere.