Sel 01/23 Impiegato Técnico Sicurezza Ed Ambiente - Sud Tirolo, Italia - Gruppo Dolomiti Energia

Gruppo Dolomiti Energia

Azienda verificata

Sud Tirolo, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a sperimentarsi in autonomia su diversi progetti, mettendo alla prova la propria creatività.

Pensiamo che il contributo di ciascuno sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno di noi

**Posizione**:
La posizione è all'interno della Funzione Sicurezza e Ambiente Operations, collocata nella Funzione Qualità Sicurezza e Ambiente di Dolomiti Energia Holding, in Staff all'Amministratore Delegato e che opera per tutte le società del Gruppo Dolomiti Energia.

La Funzione si occupa di fornire supporto ai Datori di Lavoro e ai Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro e delle tematiche ambientali anche attraverso l'implementazione e lo sviluppo di uno specifico sw gestionale.

La risorsa si occuperà principalmente di:

- fornire supporto nella gestione e nello sviluppo del sw e delle sue connessioni con altri sw gestionali in uso nel Gruppo;
- relazionarsi con diverse funzioni e ruoli aziendali e interaziendali come ad esempio: RSPP, ASPP, Responsabili, Funzione Information Communications Technology, Funzione Risorse Umane, per le configurazioni del sw;
- fornire assistenza e formazione agli utenti interni ed esterni del sw;
- gestire le interazioni con i fornitori esterni per gli sviluppi sw;
- collaborare all'inserimento, controllo e gestione dei dati.

Ci aspettiamo una persona flessibile e con spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientata al risultato, al problem solving e al lavoro in team, precisa e ordinata, con una forte predisposizione a ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione.

**Requisiti**:

- diploma di istruzione secondaria di secondo grado con indirizzo tecnico per geometri o periti

oppure
- percorso di alta formazione Tecnico superiore per l'energia e l'ambiente

oppure
- laurea Triennale delle Professioni Sanitarie della Prevenzione/Tecniche della prevenzione nell'Ambiente e nei luoghi di Lavoro
- buona padronanza dei principali software ed applicativi MS Office
- inglese livello B1
- patente B

Preferenziali:

- laurea Triennale delle Professioni Sanitarie della Prevenzione/Tecniche della prevenzione nell'Ambiente e nei luoghi di Lavoro;
- qualifica di Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP);
- qualifica di Addetto antincendio per aziende del Livello 2 (ex Rischio Medio);
- qualifica di Addetto primo soccorso per aziende del Gruppo A.

**Altre informazioni**:
Entrare a far parte del nostro Gruppo significa essere coinvolti in programmi mirati per la valorizzazione del talento attraverso lo sviluppo di conoscenze e competenze.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati sia a migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori sia a valorizzare, su base meritocratica, performance e raggiungimento di determinati obiettivi.

Organizziamo inoltre specifici programmi di formazione per i neoassunti, orientati sia a favorire l'integrazione in azienda che la conoscenza del business aziendale.

La formazione per il Gruppo ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali di ognuno per intraprendere insieme un percorso di costante crescita sia a livello umano che professionale.

Le pari opportunità e la valorizzazione delle differenze, riconosciute nei percorsi di crescita e sviluppo, sono parte dei principi su cui si fonda la nostra politica di Inclusione che promuoviamo al nostro interno.

Sarà offerto un contratto a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: 38 ore settimanali

A fine percorso verranno tenuti in considerazioni per 12 mesi tutti i Candidati valutati positivamente per eventuali altre posizioni nel Gruppo in linea con le competenze tecniche e trasversali emerse.

Non saranno ammessi alla selezione dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.