Junior R&D Engineer - Cusano Milanino (MI), Italia - Alten Italia SpA

Descrizione

Job Description:
Se vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all'insegna della tecnologia e dell'innovazione, ALTEN è il posto giusto per te Di cosa ti occuperai? In un'ottica di rafforzamento del team Automotive, dopo un iniziale periodo di affiancamento, ti occuperai di progetti innovativi in ambito Ricerca e Sviluppo (R&D). I principali progetti attivi sono in ambito: sviluppo SW/FW, progettazione hardware, progettazione meccanica, testing (meccanico o elettronico), calibrazione, validazione; Requisiti: Laurea triennale/magistrale in Ing. Meccatronica/ Ing. Automazione / Ing. Telecomunicazioni/ Ing. Informatica / Ing. Elettronica / Ing. Elettrica /Ing. Meccanica/ Ing. Autoveicolo; Passione per il settore Automotive; Interesse al ciclo di vita del Software; Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro:
Milano, Bergamo, Torino, Modena, Bologna, Reggio Emilia, Trento.

Perché scegliere ALTEN:

Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;

Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell'ambiente di lavoro;

Consolida le tue competenze all'interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;

Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell'accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche.

Scopri di più sulle nostre piattaforme:

ALTEN Academy

Aula Streaming

Benefici:

Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.

Sei pronto a metterti in gioco e a costruire il tuo futuro? Inviaci il tuo cv Preparati al meglio al colloquio, leggi le nostre Tips for Candidates "La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette."

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