Tecnico Informatico Junior - Trentino Alto Adige, Italia - Gi Group S.P.A

    GI GROUP SPA background
    Descrizione
    Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per Azienda Cliente che si occupa di installazione e manutenzione di impianti elettrici ed affini in diversi settori un:
    TECNICO INFORMATICO La risorsa sarà inserita in affiancamento al Responsabile IT dell'azienda per fornire supporto nello svolgimento di tutte le attività previste e per occuparsi, in particolar modo, dell'inserimento ed elaborazione dati nell'ambito di soluzioni Software per l'efficientamento energetico, customizzate in base alle esigenze dei clienti.
    Requisiti richiesti: -Titolo di studio ad indirizzo informatico
    -Ottima capacità di apprendimento
    -Proattività ed intraprendenza
    -Buone doti organizzative
    Orario di lavoro: Full time su giornata
    Luogo di lavoro: Predaia(TN)
    Inserimento e retribuzione commisurati al grado di esperienza del/della candidato/a.
    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
    Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
    L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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