junior facility&maintenance engineer - Province of Novara, Italia - Gi Group SpA Filiale di Borgomanero

    Default job background
    Descrizione
    FILIALE: BORGOMANEROSPECIALIZZAZIONE: Engineering

    HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

    Per importante Azienda cliente di produzione valvole termostatiche e componenti idrotermici sanitari proponiamo un opportunità come:

    JUNIOR FACILITY&MAINTENANCE ENGINEER

    Il ruolo

    Il candidato verrà inserito nel Dipartimento Servizi Generali a diretto riporto del Direttore e, dopo un periodo iniziale di affiancamento su logiche e processi aziendali, seguirà svariate attività trasversali in ambito facilities, manutenzione e progetti della Divisione servizi generali.

    Si interfaccia con le altre funzioni aziendali al fine di sviluppare sinergie e migliorare l efficienza dei processi.

    Requisiti:

    Laurea in Ingegneria Civile/Energetica/Meccanica

    Esperienza anche minima in ambito Maintenance/Facility management;

    Preferibile conoscenza del settore impiantistico e del sistema preventivo/predittivo della manutenzione;

    Conoscenza pacchetto office in particolare EXCEL

    Conoscenza programmi disegno in 3D (vedi INVENTOR o simili), oltre ad autocad

    Conoscenza della lingua inglese (Livello B1)

    Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali)

    Problem solving

    Orientamento al risultato

    Offerta contrattuale

    Assunzione a tempo determinato/indeterminato direttamente con l Azienda a seconda del tipo di profilo e package retributivo commisurato all esperienza maturata.

    Sede di lavoro: Fontaneto D Agogna (NO)

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    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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