Capireparto per Supermercato nuova apertura - Fiumicino (RM), Italia - Quojobis Filiale di Roma

    Quojobis Filiale di Roma
    Quojobis Filiale di Roma Fiumicino (RM), Italia

    3 settimane fa

    Default job background
    A tempo pieno
    Descrizione

    QuoJobis S.P.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per nuovo supermercato in apertura a Fiumicino a partire da fine maggio, le seguenti figure:

    CAPI-REPARTO BANCHI e FRESCHI

    Si ricercano:

    Capo Reparto Gastronomia:

  • Supervisionare il reparto gastronomia garantendo la freschezza, la qualità e la presentazione dei prodotti.
  • Gestire il personale del reparto, assegnando compiti e garantendo la formazione continua.
  • Assicurare il rispetto delle norme igieniche e della sicurezza alimentare. Capo Reparto Ortofrutta:
  • Sovrintendere al reparto ortofrutta, garantendo la freschezza e la varietà dei prodotti.
  • Coordinare la presentazione dei prodotti e la pulizia del reparto.
  • Gestire le operazioni di riassortimento e il controllo delle scorte. Capo Reparto Settore Freschi/Sa.Fo:
  • Supervisionare il reparto settore freschi, compreso l'assortimento di latticini, formaggi e prodotti surgelati.
  • Monitorare la rotazione delle scorte e l'ottimizzazione dello spazio espositivo.
  • Gestire il personale e garantire la conformità alle normative sulla sicurezza alimentare. Requisiti:
  • Esperienza precedente nel ruolo o in posizioni simili nel settore della grande distribuzione di almeno 4-5 anni.
  • Conoscenza delle normative igieniche e sulla sicurezza alimentare.
  • Abilità di leadership e capacità organizzative.
  • Orientamento al cliente e capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Le risorse inizialmente lavoreranno in formazione presso un punto vendita della stessa catena presente ad Acilia, in attesa dell'apertura del nuovo punto vendita a Fiumicino. LUOGO DI LAVORO: Fiumicino (RM)

    ORARIO DI LAVORO: Full Time su Turni, 6 giorni su 7, con giorno di riposo a rotazione.

    CONTRATTO DI LAVORO: Cnai Commercio 13° mensilità, retribuzione da concordare in sede di colloquio.

    Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito