Addetto/a Commerciale Awp area Padova/vicenza - Cirsa

Cirsa

Azienda verificata

Padova, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Ti piacerebbe lavorare in un'azienda multinazionale, consolidata e di riferimento nel settore del gaming a livello nazionale e internazionale e allo stesso tempo ricevere una formazione continua nel tuo nuovo lavoro?

**CIRSA è l'azienda che fa per te**

Stiamo cercando un/a **Addetto/a Commerciale AWP** da inserire per l'area delle province di Padova/Vicenza

Il progetto: Il tuo obiettivo principale sarà quello di **sviluppare** il portafoglio Clienti dell'area assegnata e **gestire** quello già esistente (principalmente composto da bar, tabacchi o sale giochi).
- Di cosa ti occuperai?_
- Sviluppo commerciale nella zona assegnata
- Gestione ed ampliamento del portafoglio clienti principalmente bar, pubblici esercizi e del parco macchine AWP
- Negoziazione contratti (gestione del budget cliente, sconti, assortimenti, condizioni)
- Follow up vendite, gestione richieste e problematiche con clienti
- Contrattualistica
- Reportistica commerciale
- Di cosa hai bisogno e cosa ti permetterà di avere successo nella posizione?_
- Patente auto
- Massima disponibilità in termini di orari e spostamenti sul territorio
- Buona conoscenza pacchetto office in particolare posta elettronica ed excel
- Preferibilmente provenienza dal settore servizi, dal settore HO.RE.CA. oppure dal door to door
- In alternativa provenienza dal settore distribuzione con larga base clientela di pubblici esercizi
- Ottime capacità organizzative e relazionali, autonomia, dinamismo
- Cosa possiamo offrirti?_
- Pacchetto retributivo composto da RAL commisurata all'esperienza, MBO, auto aziendale, scheda carburante, telepass, tablet, telefono aziendale
- Formazione continua
- Azienda impegnata socialmente attraverso ESG

Se sei appassionato del tuo lavoro e vuoi sviluppare la tua carriera... **Candidati**
- "CIRSA è un'azienda impegnata nel rispetto delle Pari Opportunità. Pertanto, è nostra responsabilità garantire che i nostri processi di selezione si svolgano in condizioni di parità e senza discriminazioni per nascita, età, razza, sesso, orientamento sessuale, religione, stato civile, opinione o qualsiasi altra condizione física, personale o sociale protetta dalla legge"._

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

- commerciale: 1 anno (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

- 75% (Obbligatorio)