Amministrazione del Personale - Milano, Italia - Baglioni Hotels SpA

Baglioni Hotels SpA

Azienda verificata

Milano, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Per il Corporate Office Baglioni Hotels & Resorts, collocato nella centralissima zona Brera a Milano stiamo cercando un:
**Esperto Paghe e Contributi**

**Attività Chiave**:

- Gestione del processo di on-boarding e off-boarding del personale (comunicazioni obbligatorie, comunicazioni interne di ingresso, organizzazione induction);
- Gestione programma paghe Zucchetti, inserimento anagrafiche, elaborazione presenze, elaborazione e controllo prospetti retributivi, contabilizzazione, gestione degli adempimenti periodici mensili (UNIEMENS, F24, ecc.), gestione adempimenti annuali, (autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc.);
- Approfondimento delle diverse tematiche inerenti la disciplina del rapporto di lavoro e delle tematiche di natura contributiva e fiscale;
- Continuo monitoraggio della normativa italiana relativa alle tematiche contrattuali, contributive e fiscali;
- Partecipazione alla creazione dei Budget HR annuali;
- Monitoraggio costi del personale mensili e predisposizione analisi e reportistica;
- Supporto alla funzione di Recruiting e di costruzione di Talent pool.

Questa opportunità è quella giusta per te se ti appassiona questo ambito dell'HR e vuoi approfondirlo all'interno di un'azienda in forte espansione.

**Requisiti**:

- Diploma o Laurea ad indirizzo economico/amministrativo;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni; la provenienza dal mondo degli studi professionali di consulenza del lavoro costituisce titolo preferenziale;
- Conoscenza e utilizzo del programma paghe "Zucchetti Paghe Project";
- Ottime capacità analitiche;
- Tensione al raggiungimento di obiettivi;
- Forte attitudine al problem solving e a lavorare in team;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

**Completano il profilo**: precisione, buone capacità analitiche/numeriche, discrezione, affidabilità e buone doti relazionali.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.