Project Manager - Roma, Italia - SPP srl
Descrizione
SPP Srl, Agenzia Agenzia per il Lavoro, per ufficio personale di azienda propria cliente seleziona un/a:**Posizione**:
**Project/Program Manager**
- supportare il CEO in tutti i processi aziendali
- dirigere tutte le fasi del progetto, monitorando i risultati
- coordinare tutti i sotto-progetti
- tenere traccia dell'evoluzione del progetto
- motivare, supervisionare e ispirare i colleghi
- mantenere eccellenti relazioni professionali con i clienti
- definire gli obiettivi dei progetti
- impostare le priorità nello sviluppo dei progetti
- creare e aggiornare la documentazione relativa al progetto
- fare previsioni circa le risorse da allocare a un progetto e i possibili guadagni
- coordinare i vari dipartimenti coinvolti in un progetto
- creare un ambiente positivo che incentivi la comunicazione
- formare i membri del team e coordinare più team, interni ed esterni
- organizzare meeting e discussioni
- garantire la soddisfazione del cliente
- gestire il budget e le spese
- proporre miglioramenti ai progetti
- monitorare le prestazioni del team
**Requisiti**:
Requisiti indispensabili
- Esperienza di Project Management (risorse, tempi, planning, valutazione, controllo) minimo 2 anni
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'Estero
- Capacità di lavorare in team e instaurare relazioni di fiducia e collaborazione sia internamente che esternamente
- Laurea in Economia, Marketing e Comunicazione, Ingegneria Gestionale
- Ottima capacità di gestione dei processi di controllo
- Buona conoscenza pacchetto Office. Excel avanzato (creazione grafici e reportistica avanzata)
Soft Skill:
- Buone capacità di problem solving
- Spiccate doti di leadership
- Team working
- Abilità comunicativa
- Capacità relazionali
Requisiti graditi
- Inglese
**Altre informazioni**:
La sede di lavoro: Roma. Sono richieste frequenti trasferte
Contratto di lavoro: Partita IVA
Orario: non sono previsti orari di lavoro prestabiliti. Occorre essere disponibili dal lunedì al venerdì secondo le esigenze e gli impegni del CEO
Benefit:
Bonus al raggiungimento degli obiettivi. Rivalutazione della ral in base ai risultatati raggiunti
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
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