Area Sales Manager - Asti, Italia - Scelte Strategiche

Scelte Strategiche
Scelte Strategiche
Azienda verificata
Asti, Italia

2 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Scelte Strategiche, società di ricerca e selezione del personale, ricerca un Sales Area Manager per gruppo industriale (area di competenza: Piemonte, Val d'Aosta).

Il Sales Area Manager, a diretto riporto della proprietà, è responsabile del raggiungimento del budget di vendita e dei piani d'azione per l'area geográfica di competenza. Soddisfa gli obiettivi di acquisizione dei clienti e di crescita dei ricavi dell'azienda mantenendola competitiva e innovativa. È anche responsabile della massimizzazione del potenziale del team e della creazione di piani di vendita.

**Principali responsabilità**:

- In qualità di Sales Area Manager è responsabile delle strategie (analisi del cliente, definizione e condivisione della strategia con la proprietà, revisione annuale ed esecuzione della strategia).
- Sviluppo e implementazione della strategia dei prezzi, in accordo con la proprietà.
- Avvio, coordinamento e monitoraggio di tutte le attività riguardanti il suo staff: garantisce che le vendite, la logística, la qualità e l'innovazione / R&D abbiano contatti regolari con i clienti.
- Negoziazione e chiusura dei contratti.
- Impegno attivo e permanente per il miglioramento dell'EBIT dalle attività quotidiane.
- Impegno attivo e permanente per aumentare la fidelizzazione dei clienti, in linea con il miglioramento dell'EBIT.
- Monitora attentamente le prestazioni operative. Propone e implementa azioni per evitare / compensare deviazioni dal Piano, se necessario.
- Fornisce l'input per la rendicontazione mensile delle sue operazioni (quantitativa, qualitativa).
- Guida il processo di innovazione e miglioramento continuo.
- Promuove la cooperazione di marketing e branding.
- Prepara un rapporto mensile per la proprietà dell'azienda.

La persona dovrà avere un forte orientamento commerciale, pensiero innovativo, capacità manageriali, comunicative e organizzative. Completano il profilo un approccio professionale proattivo, la capacità di guidare i cambiamenti e di lavorare in team.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, di AS 400 e dei principali tool informatici (pacchetto Office).

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

Il CV dovrà essere inviato completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del decreto legislativo n°196 del 30 giugno 2003 e del GDPR Regolamento UE 2016/679)

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Un'unica sede

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