impiegata/o documentazione appalti - Bologna, Italia - Otis Elevator Company

Descrizione

Date Posted:

Country:

Italy

Location:

ESA Bologna, Via Trattati Comunitari Europei Bologna BO Italy

Instructions/Help Text:

Replace all italicized text below each section header

Do not include a company description or Equal Opportunity Employer Statement in the Job Description box as these two sections are automatically embedded in posted job adverts on the job board.

Job Title

<A job title should be recognizable,straightforward, and easily understood by someone outside the companyso that candidates can easilylocatethe posting on asearch engineor other platforms.Avoidabbreviations,acronyms,or internal companyterminology.>

Role Overview:

<Thisparagraph should be nolongerthan 3-4sentences andshould describe the purpose of the positionas well aswho it reports to andits place within the organization.The goal is to draw inthereader and act as the 'selling statement' for the position.Youshouldcommunicatethe roleclearly so those reading,who are not familiarwith Otis,can easily understandwhy thepositionmatters,exciting or challenging responsibilities,growth opportunities,andwhotheywould be working with.>

Example Role Overview: TheSales Specialist will workhands-onwith customers in the field toprovideservices and supporton both new and well-established accounts. Thisrole will involve opportunities to meet new customers, work independentlyand earnadditionalincome onancommission-basedstructure. You will report to the Branch Sales Managerwho will provide you with access to mentorship, training growth and development opportunities across ourhighly resilient world changingbusiness.

On a typical day you will:

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<Try tobegin with an action verb such as: manages, develops, organizes,participates,and avoidindustryterminologyand acronymseven if they are directly relevant to the role – this practice helps attract diverse talent>

<Show opportunities forimpact: how will theycontribute;help shapethe company/community asa better place oreffectthe customer/end user to the role>

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<Are there specific projects or opportunities you can describe?These examples can help thecandidate to envision themselves in the role>

<Do not listrequirements in this section, candidate experience, skills or knowledge should be reserved for the following section>

<Avoid listingoccasional or future responsibilities – avoid using generic phrases such as 'other dutiesasassigned'>

What You Will Need to be Successful:

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Local Benefits or Selling Statement

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Apply today to join us and buildwhat'snext

Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.

Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.

Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas Siamo composti da persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.

Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia.

Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.

Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.

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Otis is An EqualOpportunity/AffirmativeAction Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us

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