Technical Recruiter Energy&infrastructure - Milano, Italia - Intertek

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Azienda verificata
Milano, Italia

3 settimane fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
**_Our Purpose_**
- Bringing quality, safety, and sustainability to life_

**Su di noi**:
Entra a far parte di un network globale impegnato per la qualità, la sicurezza e la sostenibilità
- "Siamo una famiglia globale che valorizza la diversità"_ è il primo dei nostri valori aziendali.

In Intertek ci impegnamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, basato su una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità in ogni sua forma.

Fortemente orientati alla Diversity, Equity & Inclusion, siamo certificati UNI/PdR 125:2022 che ci riconosce come azienda attenta ai temi della parità di genere ed empowerment femminile.

**Posizione**:
**Cosa ti aspetta**:
Intertek, principale realtà multinazionale di servizi ATIC (Assurance, Testing, Inspection and Certification) ricerca unǝ Technical Recruiter per il proprio Dipartimento HR.

Supporterai gli hiring manager della Business Line Industry Services nell'identificazione dei migliori profili tecnici sul mercato, sia per posizioni dipendenti che liberi professionisti, nei settori Oil&Gas, Energy & Infrastructure. Gestirai l'intero ciclo di vita del recruitment: dall'identificazione della necessità con la linea alla sottoscrizione del contratto con le risorse identificate. Nel dettaglio:

- costruire e manentere una pipeline di profili target, al fine di garantire la copertura di tutti i requisiti delle commesse nei settori Oil & Gas, Petrolchimico, Generazione di energia, Energie rinnovabili, Infrastrutture
- negoziazione e finalizzazione contrattuale
- fornire risultati e soluzioni di reclutamento tempestivi ed innovativi
- aggiornamento dell'ATS aziendale

**Requisiti**:
**Cosa ricerchiamo:
- Laurea, o titolo di studio equivalente
- 2 anni di esperienza in attività di reclutamento e Technical Staffing, maturati presso società di consulenza, agenzia del lavoro o aziende del settore industriale
- dimestichezza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter ed ATS
- buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, indispensabile per gestire i rapporti con l'estero
- capacità oraganizzative, dinamismo, per gestire con successo più vacancy
- orientamento al cliente, spirito di squadra
- flessibilità e predisposizione all'apprendimento

**Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**:

- Assunzione a tempo indeterminato, in un contesto dinamico e con esposizione internazionale
- Formazione costante e un piano di sviluppo ad hoc
- Flessibilità lavorativa: modalità di lavoro ibrido e buoni pasto, anche quando lavori da remoto

**Sede di lavoro**: Cernusco sul Naviglio (MI), vicinanza MM2 (Villa Fiorita).

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