Junior Quality Engineer - Galliera Veneta (PD), Italia - iziwork

Descrizione

Junior Quality EngineerIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer importante azienda del territorio, ricerchiamo un Quality Engineer.
La risorsa, in riporto al direttore di stabilimento, si dovrà occupare di:

• Controllo qualità di processo
• Controllo qualità di prodotto
• Certificazioni
• Monitoraggio e KPI
• Supporto alla fase di testing
• Revisionare ed elaborare il piano di qualità aziendale e dei processi.

Orario: full time dal lunedì al venerdì, Verranno valutati anche profili junior.Retribuzione e BenefitCompenso: € - € per anno
Benefits:
- Mensa aziendale

• Orto aziendale
• Maggiordomo aziendale ( a disposizione per piccole commissioni mezza giornata a settimana)
• Azienda Pet Friendly.

Prerequisiti

• Laurea a ingegneria ambientale o meccanica
• Esperienza di 1/2 anni
• Flessibilità
• Buon utilizzo del pacchetto office
• Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l'accesso e l'esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia :

• Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ;
• Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale.

Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio :

• Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
• Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.

DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO 2018SITO WEB