Regulatory Specialist - Milano, Italia - Sorgenia S.p.A

Sorgenia S.p.A

Azienda verificata

Milano, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

**Il tuo team**

In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Legale, Affari Istituzionali & Regolatori.

**Su cosa lavorerai**
- garantire il presidio sulla normativa del settore, con particolare riferimento al mercato retail analizzandone i relativi impatti sia in termini economici, sia sui processi aziendali;
- partecipare all'attività di consultazione promossa dagli enti regolatori nazionali e internazionali;
- verifica della corretta implementazione della normativa nelle società del Gruppo e monitoraggio del rispetto degli obblighi previsti (compliance).
- laurea Specialistica in Ingegneria o Economia;
- almeno quattro anni di esperienza nel settore in ruolo analogo;
- ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel e Power Point);
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- capacità analitiche e di sintesi;
- capacità di lavorare in team;
- doti diplomatiche;
- spiccate doti di comunicazione e capacità espositiva.

**La tua sede di lavoro**

Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

**Sorgenia**

Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

**Cosa significa far parte di Sorgenia**

Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l'opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione"._