Residence Manager - Bologna, Italia - Design Club Real Estate Srl

Descrizione

**Figura ricercata**:

- Esperienza consolidata nel settore del Property Management (Short Term Rentals) e Hospitality e _**esperienza mínima 3 anni.**_

Assunzione con remunerazione base adeguata al ruolo e relativi bonus e premialtà.

Luogo di Lavoro**:Bologna**

**Responsabilità**

Responsabile di ogni aspetto riguardo _coordinamento del team reservation_ e relativa gestione degli ospiti, anche in remoto, (la struttura è dotata di tutti sistemi di apertura e chiusura a distanza ) e relativa customer care mantenendo gli attuali livelli di standard (Review Management), gestione delle operazioni di check-in/check-out ;
- Coordinamento Housekeeping_/Pulizie degli appartamenti con relativa verifica che gli standard richiesti siano rispettati oltre a gestione del Turnover del personale
- Coordinamento _per la _gestione e monitoring degli accessi_ all'interno dell'edificio;
- Coordinamento e gestione compiti amministrativi _(Gestione di fatturazione attiva e passiva, stesura della prima nota ecc. ecc.) supportato da commercialista di riferimento;
- Responsabile dell'adempimento di tutti gli obblighi burocratici con Regione, Comune, Questura_ e tutte le attività inerenti;
- Coordinatore degli addetti per la manutenzione _dell'edificio e del facility manager con abilità per gestione efficiente delle spese di maintenance

Partecipazione alle riunioni di sviluppo aziendale e preparazione del materiale di marketing.

**Requisiti**
- Interesse genuino per il settore Hospitality e Short Term Rentals e **desiderio di conseguire una lunga esperienza all'interno di questo progetto aziendale**;
- Esperienza lavorativa in ambito economico/gestionale o nell'alberghiero/ricettivo (esperienze nel settore finanziario sono considerate un plus);
- Comprovata capacità di utilizzo di Microsoft Excel (con conoscenza funzioni e tabelle Pivot), Office Package
- Eccellente background accademico (Ingegneria, Economia, Scienze del Turismo o Giurisprudenza)
- Conoscenza approfondita della lingua italiana e inglese (altre lingue sono un plus)
- È un Plus conoscere già l'utilizzo di un gestionale (PMS) alberghiero o Extra alberghiero.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Stipendio: €20.000,00 - €50.000,00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile

Orario:

- Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus
- Bonus annuale
- Premio di produzione

Possibilità di pendolarismo/trasferimento:

Bologna, BO: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Data di inizio prevista: 30/09/2023