addetto/addetta montaggio - Urbino, Italia - Gi Group SpA Filiale di Lecce

Descrizione

FILIALE: LECCE

GIGroup, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane:

RICERCA

per consolidata realtà del territorio settore Legno negli ambiti della progettazione, produzione e installazione di interni e mobili di lusso per i migliori brand al mondo

OPERAI ADDETTI AL MONTAGGIO MOBILI

La risorsa inserita nel reparto montaggio, sarà responsabile delle seguenti Attività:

Montaggio e assemblaggio del mobile

Lettura delle istruzioni tecniche in lingua italiana

Controllo qualità

I Requisiti richiesti saranno i seguenti:

Esperienza minima in contesti produttivi, preferibile nel settore del legno

Disponibilità al lavoro su due turni oppure giornaliero (07:30-12/13:30-17);

Conoscenza strumenti di misura e da banco.

Soft Skills

Attitudine al lavoro in team

Flessibilità operativa

Buona gestione dello stress

Offerta Contrattuale

Si offre CCNL Legno Industria con contratto a tempo determinato full time con 2 turni diurni o giornaliero dal Lunedì al Venerdì.

La posizione è aperta presso la sede di Fermignano (PU)

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo