Junior Consultant People Experience - Milano - Ernst & Young

    Ernst & Young
    Ernst & Young Milano

    1 giorno fa

    Descrizione

    Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

    Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

    Cosa dicono di noi:


    Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

    • Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona;
    • Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera senior
    • Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
    • Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
    • Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

    L'opportunità e le tue responsabilità:


    All'interno del People Consulting di EY, il team People-X si occupa di migliorare l'esperienza dei dipendenti nel contesto delle loro organizzazioni. Questo vuol dire che lavoriamo per comprendere i bisogni delle persone e per coinvolgerle in percorsi di trasformazione e di innovazione applicati all'adozione di nuove modalità di lavoro, di nuovi modelli organizzativi e di engagement e di nuovi modi di interagire con la tecnologia. Il nostro lavoro è abilitato da una rete di laboratori di trasformazione immersiva in cui le competenze neuroscientifiche si fondono con tecnologie avanzate e architettura per attivare e accelerare il cambiamento e per supportare lo sviluppo di prodotti e servizi.

    Per il team People X stiamo cercando una risorsa Junior da inserire sulla sede di Milano.

    Farai parte di team di consulenti impegnati nell'esecuzione di progettualità a supporto dei clienti EY nell'ambito di evoluzioni delle modalità di lavoro, del cambiamento culturale, del miglioramento della Employer Value Proposition, della trasformazione digitale e dell'adozione di nuovi modelli organizzativi. In questo contesto ti occuperai di:

    • Attività di ascolto (es. interviste, focus group)
    • Rilevazione e analisi di dati quali-quantitativi
    • Impostazione ed esecuzione di programmi di cambiamento culturale
    • Studio di soluzioni per migliorare la People Experience
    • Attività di design e co-design di approcci e soluzioni per affrontare le issue del cliente
    • Progettazione e conduzione di workshop esperienziali

    Le skills che stiamo cercando:

    • Laurea in discipline Economiche o Umanistiche, con preferenza per specializzazioni in ambito HR
    • Eventuale esperienza in ambito di consulenza
    • Ottima conoscenza di Microsoft 365 (word, excel, power point, teams, sharepoint, forms)
    • Conoscenza di strumenti di collaboration e di design thinking (Mural, Miro, Adobe Photoshop…)
    • Conoscenza fluente della lingua inglese;
    • Capacità di organizzazione del lavoro e teamwork;
    • Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team.

    Cosa ti offriamo in EY


    In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

    Avrai l'opportunità di:

    • partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
    • accedere a ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
    • essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
    • usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall'estero;
    • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

    EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

    Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

    EY | Costruire un mondo del lavoro migliore


    EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

    Grazie ai dati, all'intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

    I team di EY operano in un'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.


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    Il/La Responsabile di Negozio Doppelganger è responsabile della gestione operativa, commerciale e del team del punto vendita. · Eserienza pregressa come Store Manager o Assistant Store Manager nel retail strutturato · ...

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  • Sales Manager

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    Siamo leader globali nella fornitura di soluzioni energetiche che aiutano le imprese a crescere e le comunità a prosperare. · All'interno del Team Italia, siamo alla ricerca di un/a Sales Manager per guidare i nostri settori tra cui Manufacturing, Building Services & Construction ...

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    +Resumen del Puesto · Ayudamos a fortalecer nuestro equipo de People Transformation como HR Training & Onboarding Specialist para actividades de formación en realtà Blue collar. · +HabilidadesGestión operativa. · Organización y coordinación. · ...

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    Solo per membri registrati Milan 26.000 € - 28.000 € (EUR)

    Se buscan una figura para reforzar el equipo People Transformation y realizar actividades de formación y onboarding. · Gestión operativa de los procesos de pre-boarding, onboarding e inserción. · Organización y coordinación de las jornadas de bienvenida e inicio. · ...

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    Solo per membri registrati Milan 800 € - 1.000 € (EUR)

    Autoguidovie è alla ricerca di una persona motivata e curiosa che voglia iniziare il proprio percorso di HR Intern (Stage) – Training & Onboarding Support contribuendo concretamente a migliorare i processi di onboarding e formazione. · Organizzazione di pre-boarding, onboarding e ...

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    Solo per membri registrati Milan 800 € - 1.000 € (EUR)

    · Ayudante en el departamento de recursos humanos con funciones como pre-boarding, onboarding y new hire training. Son personas curiose con reale interesse per il mondo HR e per l'esperienza delle persone in azienda; · Hanno voglia di imparare sul campo e contribuire a migliorar ...

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