Bnp Paribas Cardif - Milano, Italia - BNP Paribas

BNP Paribas

Azienda verificata

Milano, Italia

3 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

BNP PARIBAS CARDIF - HR BUSINESS PARTNER (CODICE OFFERTA: HUM001118)
** Descrizione

**Cosa farai**

L'ufficio HR Business Partner ha l'obiettivo di assicurare un'efficace partnership al management per il conseguimento degli obiettivi aziendali, supportandoli nella gestione delle attività e dei processi di people management; in questo contesto, l' HR Business Partner che stiamo cercando si occuperà in autonomia o in collaborazione con i colleghi delle principali seguenti attività:

- attività di gestione e sviluppo (formazione, people & talent review, piani di sviluppo, valutazione delle prestazioni, compensation review) per il portafoglio dipendenti di propria competenza;
- attività di selezione e mobilità interna per il portafoglio dipendenti di propria competenza;
- contributo nella campagne di ascolto dei dipendenti (Survey, VoE, etc...);
- attività organizzative e di reportistica;
- contributo nella valorizzazione della diversità e delle pari opportunità e nella diffusione di una cultura aziendale inclusiva e orientata al positive management;
- collaborazione con la struttura HR Budget & Administration.

**Requisiti minimi per partecipare alle selezioni**

Formazione: laurea in facoltà umanistiche, scientifiche, giuridiche o economiche. L'aver conseguito un corso di specializzazione o Master post-lauream in ambito HR costituirà un requisito preferenziale. È richiesta un'esperienza pregressa di 7-10 anni.

Conoscenze/ competenze tecniche:

- conoscenza dei principali processi/technicalities HR (compresi gli aspetti giuslavoristici e amministrativi) maturata in contesti innovativi, strutturati e/o internazionali;
- conoscenza di processi di acquisizioni e integrazioni maturata in contesti strutturati e internazionali;
- la conoscenza delle tematiche sindacali costituisce titolo preferenziale
- conoscenza/esperienza di project management.

Competenze comportamentali: ottime doti comunicative, precisione, senso di responsabilità, sensibilità organizzativa, spirito di innovazione.

Competenze informatiche/linguistiche: ottimo utilizzo di power point e di excel. Ottima conoscenza della lingua inglese (sarà considerato un elemento preferenziale una buona conoscenza della lingua francese).

**Durata e retribuzione**

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.

**BNP Paribas Cardif** assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.

Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un'azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell'evoluzione del nostro business.

BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l'assicurazione per un mondo che cambia.

**Sede principale**: IT-25-Milano

**Tipologia di lavoro**: Contratto a tempo indeterminato

**Area d'impiego**: RISORSE UMANE

**Livello Studi**: Laurea di Primo Livello

**Livello Esperienze lavorative**: Almeno 7 anni

**Pianificazione**: Tempo pieno

**Societa**: Cardif