operatore di cantiere cat. protetta art.18 - Province of Chieti, Italia - Gi Group SpA Filiale di Pescara

Descrizione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

per azienda leader nello sviluppo e realizzazione di reti ed impianti per telecomunicazioni, trasporti ed energia:

OPERATORE DI CANTIERE - Preferibilmente appartenente alle categorie protette art.18 L.68/99

La risorsa verrà inserita in un percorso lavorativo presso cantieri di rete fissa e mobile con focus sulla manutenzione e costruzione di impianti di fibra ottica

Requisiti richiesti:

-scuola dell'obbligo;

-minima esperienza in contesti produttivi;

-buona manualità;

-dinamicità;

-interesse per il settore delle telecomunicazioni;

-attitudine al lavoro di squadra;

-serietà e voglia di fare

Inquadramento contrattuale: Inserimento con contratto a tempo determinato direttamente in azienda; CCNL applicato

Metalmeccanico Industria; livello valutato in base all'esperienza

Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time su turni giornalieri

Sede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH)

Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo