Sales Agent - Emilia-Romagna
1 giorno fa

Descrizione del lavoro
Manpower Modena
ricerca
Sales Agent
specializzati nella vendita di
sistemi di accumulo (BESS)
per ampliamento della propria rete commerciale in Nord e Centro Italia per azienda, leader nelle soluzioni energetiche per il settore commerciale e industriale,
con sede a Spilamberto (MO)
Ruolo
La figura avrà la responsabilità di
sviluppare il portafoglio clienti,
promuovendo soluzioni di accumulo dedicate ad aziende energivore, PMI e grandi clienti industriali, in stretto coordinamento con il team tecnico e commerciale interno.
Responsabilità principali
- Sviluppo commerciale verso clienti C&I:
- PMI, industrie, GDO, logistica, small data center, ESCo, studi di ingegneria energetica.
- Promozione di sistemi di accumulo da
30 kWh fino a soluzioni su scala MWh
. - Gestione completa del ciclo di vendita:
- scouting e sviluppo nuovi clienti
- supporto alla definizione dell'offerta commerciale (in collaborazione con il pre-sales interno)
- negoziazione e closing
- Collaborazione costante con: EPC, installatori fotovoltaici, ESCo, studi tecnici.
Requisiti
- Esperienza minima 3–5 anni
in uno dei seguenti ambiti: energia, fotovoltaico, efficienza energetica, power quality / UPS / gruppi di continuità - Portafoglio clienti attivo
- Spiccata capacità di
vendita consulenziale
. - Autonomia nella gestione dell'intero processo commerciale.
- Mandato di agenzia
plurimandatario
.
Inquadramento & Compensation
- Solo provvigione 3% – 5%
. - Bonus
legati a progetti strategici - Supporto completo da parte dell'azienda: pre-sales tecnico, engineering, supporto commerciale
- Portfolio prodotti altamente competitivo per il mercato C&I.
Territorio e target
- Zone prioritarie:
Emilia-Romagna, Lombardia, Veneto
. - Focus commerciale su
Nord e Centro Italia
. - Target:
PMI, ESCo, studi di progettazione, EPC
. - Tipologia di vendita:
impianti e soluzioni energetiche
.
Inserimento
- Ricerca di
3–4 agenti
, con inserimento
immediato
.
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a legg
ere l'informativa Pri
vacy disponibile
su www.Manpowe
r.it - Aut. Min. Prot. N SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"
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