- Progettare e implementare strategie di recruiting efficaci su tutto il territorio nazionale;
- Pubblicare annunci e gestire le principali piattaforme di recruiting (Indeed, InfoJobs, Subito, Bakeca, LinkedIn, BeBee);
- Intraprendere tecniche di ricerca attiva e hunting, anche tramite social e contatti con scuole professionali;
- Selezionare e valutare i profili più idonei per i centri EPIL POINT;
- Collaborare con il marketing per le campagne di employer branding;
- Migliorare costantemente il funnel di selezione.
- Almeno 3 anni di esperienza in selezione del personale;
- Competenze avanzate in ricerca attiva e colloqui strutturati;
- Attitudine all'analisi e alla reportistica HR;
- Capacità organizzativa e flessibilità, con forte orientamento agli obiettivi;
- Passione per il mondo beauty e interesse per le dinamiche del retail moderno;
- Ottime doti comunicative e forte orientamento al teamwork.
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza;
- Possibilità di crescita verticale e di coordinamento di un team recruiting;
- Ambiente dinamico, sfidante, con possibilità di lasciare un segno concreto nello sviluppo di una realtà in forte espansione.
Recruitment Manager - Greater Naples Metropolitan Area - beBee Careers

Titolo di lavoro: Senior Hr Recruiter
Descrizione
**Ruolo di Recruitment Manager**: Conosciamo la tua passione per il recruiting e l'ambiente del retail.
">Siamo alla ricerca di una figura esperta nel recruiting con almeno 3 anni di esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in realtà retail strutturate. Cerchiamo qualcuno che abbia competenze avanzate in ricerca attiva e colloqui strutturati, capacità organizzativa e flessibilità, con forte orientamento agli obiettivi. Se sei appassionato del mondo beauty e interessato alle dinamiche del retail moderno, questo è un'opportunità da non perdere.