Manpower Business Professionals, per nota struttura sanitaria, seleziona la figura di HR Generalist. La risorsa si occuper di: Gestione del Personale: Assicurarsi che tutte le procedure di assunzione, formazione e terminazione siano eseguite in conformit con le politiche aziendali e le normative vigenti. Recruiting e Selezione: Collaborare con i responsabili dei dipartimenti per identificare le esigenze di personale e condurre il processo di reclutamento per assicurare l'assunzione di personale qualificato. Gestione delle Prestazioni: Assistere nella gestione delle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti e nella definizione di piani di sviluppo individuale per il miglioramento delle performance. Amministrazione del Personale: Mantenere aggiornate le informazioni del personale, gestire le pratiche di lavoro e garantire la conformit alle normative legislative in materia di lavoro. Comunicazioni Interne: Facilitare la comunicazione interna all'interno dell'organizzazione, garantendo che le politiche, i programmi e le informazioni pertinenti siano comunicati in modo efficace ai dipendenti. Assistenza HR Generale: Fornire supporto generale alle attivit amministrative e di risorse umane come necessario. Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruoli di risorse umane, preferibilmente nel settore sanitario. Conoscenza delle leggi e delle normative del lavoro. Eccellenti capacit comunicative e relazionali. Capacit organizzative e attenzione ai dettagli. Capacit di lavorare in autonomia e in team. Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato (preferito ma non indispensabile). Contratto: Sostituzione maternit Luogo di lavoro: Impruneta Orario: Full Time 36h vetrinabakeca
