Technical Service Engineer - Province of Piacenza, Italia - Gi Group SpA Filiale di Piacenza

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    Descrizione
    FILIALE: PIACENZASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0

    HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

    Per Effetre Fenice Energia Srl, azienda leader nazionale nella produzione di macchine di cogenerazione ricerchiamo un/a

    Technical Service Engineer

    La risorsa farà parte della squadra tecnici della zona di riferimento e gestirà in autonomia le visite periodiche di controllo, la manutenzione di 1° e 2° livello e l attività correttive degli impianti di cogenerazione installati presso i clienti appartenenti alla sua area di riferimento al fine di garantire la massima efficienza degli impianti installati, garantendo una presenza stabile presso i clienti attivi sul territorio assegnato.

    Si sposterà all interno dell area assegnata con i mezzi aziendali e collaborerà con i colleghi nella risoluzione dei guasti e nell organizzazione ordinaria del lavoro. Nello specifico si occuperà di:

    Gestire la manutenzione ordinaria

    Gestire i ticket aperti per le attività correttive presso i clienti attivi a lui assegnati, coordinando un gruppo di collaboratori interni ed esterni per le attività operative

    Raccogliere i dati tecnici e fare rapporto sulle condizioni dell impianto

    Garantire il rispetto dei requisiti di qualità e delle procedure;

    Collaborare in modo professionale ed efficace con i clienti e i fornitori;

    Mantenere aggiornata la documentazione tecnica in proprio possesso;

    Predisporre il reporting tecnico e amministrativo degli interventi effettuati attraverso il software operativo aziendale

    Pianificare, in un'ottica di ottimizzazione, visite dei clienti nelle regioni/province di competenza per attività manutentive e analisi delle prestazioni del prodotto

    Svolgere tutte le attività amministrative e le registrazioni relative alla propria attività, in conformità con i requisiti e le procedure interne, prodotti o clienti

    Requisiti:

    Diploma tecnico

    Esperienza nella manutenzione

    Buona conoscenza del disegno elettrico e meccanico

    Conoscenze motoristiche, meccaniche e idrauliche

    Buon utilizzo di strumenti per la diagnostica guasti

    Si richiede disponibilità alla reperibilità, allo straordinario di sabato e domenica (a rotazione) e agli spostamenti sulle province di Imola, Bologna, Parma, Piacenza, Cremona, Stradella e Pavia.

    Offerta:

    contratto: a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanici Industria con RAL commisurata all effettiva esperienza dei candidati

    Orario di lavoro: lunedì venerdì, full time

    Benefits: welfare 200 euro annui + ticket 8 euro al giorno quando si è in sede, diaria giornaliera

    Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

    L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I cand

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