HR Manager - Mantova, Italia - Adecco Italia

Adecco Italia

Azienda verificata

Mantova, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Consultant ricerca e selezione, cerca per importante azienda cliente la seguente figura professionale:
HR Manager

Funzioni principali del ruolo:
Il Responsabile gestione e sviluppo del personale gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali) fino alla dimissione del personale, operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell'azienda. Presidia l'inserimento in azienda (presentazione, affiancamento, comunicazione).

Si preoccupa di analizzare il clima aziendale e di entrare in empatia con le persone in azienda.

Elabora un piano di sviluppo del personale al fine di potenziare le competenze delle risorse, organizzando training e corsi di formazione.

Effettua il controllo dell'attività di amministrazione del personale, gestisce gli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari, permessi, congedi, maternità, pensionamenti); presidia gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori.

La risorsa si occuperà di:
Gestione interna dei rapporti con i collaboratori aziendali e con il gruppo aziendale per garantire l'integrazione delle soluzioni HR con le strategie aziendali

Contrattualistica di lavoro

Elaborazione piani di formazione del personale

Ricerca e selezione risorse interne e gestione inserimento nuove risorse

Mantenimento rapporti con ufficio paghe esterno

Gestione software per accessi presenze aziendali

Sviluppo e mantenimento di una conoscenza approfondita delle tendenze e delle tecnologie HR innovative

Valutiamo con interesse le seguenti caratteristiche:
Almeno 3 anni di esperienza nel settore HR, conoscenza e interesse delle tecnologie HR innovative

Forti capacità analitiche, di problem solving e organizzative

Eccellenti competenze interpersonali, doti empatiche e di comunicazione

Forte motivazione a sviluppare soluzioni innovative nel settore HR

Conoscenza dei principali processi HR

Conoscenza della lingua inglese

Inserimento immediato con contratto di assunzione a tempo indeterminato e RAL in linea con le reali competenze dimostrate.

Data inizio prevista: 01/01/2024

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Roverbella (Mantova)

Patenti:

- B

Mezzi di trasporto:

- Auto

Disponibilità oraria:

- Full Time

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del