HR Generalist - Metropolitan City of Florence, Italia - Manpower Firenze Bus Profess

Descrizione

• Gestione del Personale: Assicurarsi che tutte le procedure di assunzione, formazione e terminazione siano eseguite in conformità con le politiche aziendali e le normative vigenti.
• Recruiting e Selezione: Collaborare con i responsabili dei dipartimenti per identificare le esigenze di personale e condurre il processo di reclutamento per assicurare l'assunzione di personale qualificato.
• Gestione delle Prestazioni: Assistere nella gestione delle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti e nella definizione di piani di sviluppo individuale per il miglioramento delle performance.
• Amministrazione del Personale: Mantenere aggiornate le informazioni del personale, gestire le pratiche di lavoro e garantire la conformità alle normative legislative in materia di lavoro.
• Comunicazioni Interne: Facilitare la comunicazione interna all'interno dell'organizzazione, garantendo che le politiche, i programmi e le informazioni pertinenti siano comunicati in modo efficace ai dipendenti.
• Assistenza HR Generale: Fornire supporto generale alle attività amministrative e di risorse umane come necessario.

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruoli di risorse umane, preferibilmente nel settore sanitario.
• Conoscenza delle leggi e delle normative del lavoro.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato (preferito ma non indispensabile).