Marketing Manager - Torino, Italia - Sniper S.r.l.

Sniper S.r.l.
Sniper S.r.l.
Azienda verificata
Torino, Italia

1 settimana fa

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee
Descrizione
Sniper Srl agenzia di Marketing che opera su tutto il territorio nazionale, è alla ricerca di un Marketing Manager con competenze di social media marketing, da inserire presso la propria sede di Torino.

La risorsa ha maturato almeno 4 anni di esperienza nel ruolo e dovrà gestire e coordinare un team di lavoro sulle seguenti attività:

- Seguire e **coordinare la realizzazione di campagne pubblicitarie**, lancio di prodotti, creazione di landing pages e monitorare le performance del team nell'area marketing
- Capacità di guidare il cliente nella definizione di una strategia volta a massimizzare le opportunità di ottimizzazione del proprio modello di business
- Responsabilità della brand strategy aziendale in termini di posizionamento, brand image e brand identity
- Segmentare e identificare target, canali e mercati di campagne di marketing
- Conoscenza dei trend di mercato, di tecnologie e trend emergenti e del loro potenziale impatto sul business attraverso progetti di Digital Marketing
- Attività di follow up delle iniziative marketing

**Requisiti obbligatori**:

- Esperienza maturata di almeno 4 anni in ruolo analogo
- Conoscenza profonda delle principali leve di marketing
- Approccio multidisciplinare, visione strategica, forte attitudine all'innovazione
- Capacità di coltivare contatti instaurando relazioni positive con potenziali partner commerciali
- Conoscenza della lingue Inglese
- Minimo 31 anni di età
- Elevata attitudine a lavorare sia in team che autonomamente
- Ottime capacità organizzative e gestionali

Verranno presi in considerazione solo i Curricula effettivamente in possesso dei requisiti richiesti.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Requisito linguistico flessibile:

- Italiano non richiesto

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus
- Tredicesima
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