Customer Service - Provincia di Bergamo, Lombardia, Italia - La risorsa umana

Piero Bianchi

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee


Descrizione
Inserita il 16/02/2023 _

**SEDE LAVORATIVA**: Sede di lavoro: provincia di Bergamo**NUM. CANDIDATI**:1** **CUSTOMER SERVICE (BOTTONIFICIO)**

**RAPPORTO LAVORATIVO**: TEMPO INDETERMINATO

**ORARIO LAVORATIVO**: FULL TIME

**REQUISITI**:
Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa presso aziende produttrici di accessori moda
- Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato e buona conoscenza di almeno un'altra lingua (francese/tedesco/spagnolo)
- Preferibile conoscenza di SAP
- Disponibilità a partecipare a fiere, nazionali ed estere

N.B:
Diversamente vi invitiamo a non demordere Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo

***

**DESCRIZIONE**: La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - per importante azienda produttrice di particolari e accessori moda, ricerca n.1 CUSTOMER SERVICE.
Sede di lavoro: provincia di Bergamo

**AZIENDA**

La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - per importante azienda produttrice di particolari e accessori moda, ricerca

**POSIZIONE LAVORATIVA
**UN/UNA CUSTOMER SERVICELa risorsa si occuperà di:

- Fornire supporto tecnico/amministrativo per aiutare la clientela a risolvere eventuali difficoltà e/o problemi;
- Gestire gli ordini (ricevimento, inserimento a sistema e stato di avanzamento, preparazione di documenti);
- Supportare l'attività dei venditori e dei colleghi del reparto commerciale;
- Intrattenere i rapporti con la clientela, di cui rileva la soddisfazione e gestisce eventuali reclami, allo scopo di mantenere una continuità di relazione con il cliente Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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