junior area manager triveneto occidentale - Rovigo, Italia - Alti Profili

Descrizione

Per filiale commerciale di azienda europea leader nella produzione di ruote e rotelle industriali ricerchiamo:

JUNIOR AREA MANAGER TRIVENETO OCCIDENTALE

La figura, riportando al Managing Director ed alla Direzione Vendite, dopo un periodo di formazione e conoscenza dell'azienda e dei prodotti, avrà le seguenti responsabilità:

· Sviluppo e delivery delle strategie commerciali aziendali e dell'attività per l'area geografica di competenza (TN, BZ, VI, VR, RO)

· Business development previa efficace analisi del territorio e delle opportunità commerciali

· Gestione trattative commerciali e relazioni con la clientela assegnata e acquisita

· Analisi dei KPI e produzione di reportistica periodica sulle azioni intraprese, l'evoluzione del mercato di riferimento e l'identificazione di nuove opportunità commerciali

Si richiedono:

· Laurea e/o diploma

· Esperienza in ruolo analogo preferibilmente in aziende del settore meccanico / forniture industriali e similari

· Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali

· Buona conoscenza del pacchetto Office

· Gradita la conoscenza della lingua inglese

· Mobilità sull'area territoriale assegnata (TN, BZ, VI, VR, RO)

Completeranno il profilo proattività, doti organizzative e capacità comunicative e relazionali.

Sede di lavoro: Triveneto Occidentale – Home Office 1 giorno a settimana

Alti Profili è una divisione di Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91, D.lgs. 198/2006). Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.

La relativa informativa, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, è consultabile al seguente indirizzo:

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).