Addetto Ufficio Revenue Th Group Padova - TH RESORTS

TH RESORTS

Azienda verificata

Padova, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

TH Group è una catena alberghiera italiana che gestisce 26 strutture appartenenti a destinazioni mare, montagna invernale/estiva e città d'arte e concernenti alle categorie Hotels, Villaggi e Resorts. Come partner solido al piano di sviluppo ed alla valorizzazione delle strutture ricettive c'è il Gruppo Cassa depositi e prestiti (CDP). La nostra mission è orientata a una cultura dell'accoglienza che dà valore alle risorse umane e agli ospiti che accogliamo.

**Posizione**:
ADDETTO UFFICIO REVENUE

PRINCIPALI ATTIVITA'
- Analisi di benchmark sui diversi mercati e con strumenti eterogenei tra di loro.
- Controllo e gestione sui diversi canali di vendita della disponibilità sia delle camere che degli spazi "trasporto" ed azioni relative

all'ottimizzazione di entrambe.
- Attività di analisi e gestione del pricing sia in situazioni di "solo land" che di "package" e relative interazioni.
- Attività di analisi e relative azioni di miglioramento degli "extra" relativi alla vendita.
- Attività di forecasting e simulazione avanzamento rispetto ad obiettivi.
- Attività di simulazione scenari a sostegno delle valutazione di cambio del mix commerciale.
- Implementazione ed utilizzo di strumenti RMS per ottimizzazione del pricing rispetto alla domanda.
- Determinazione ed analisi delle principali KPI di ciclo attivo.
- Gestione OTA relativamente a contrattualistica, posizionamento, iniziative a sostegno delle performance (attività push, geolocalizzazione,

etc.).

**Requisiti**:
COMPETENZE RICHIESTE:

- Ottime capacità organizzative e gestionali
- Buone capacità relazionali e di lavoro in gruppo
- Buone capacità informatiche (excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità ai trasferimenti

FORMAZIONE RICHIESTA:

- Laurea

ESPERIENZA PROFESSIONALE:
Esperienza diretta nel Revenue maturata in strutture city business

**Altre informazioni**:
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

- La retribuzione e l'inquadramento contrattuale saranno valutati in base alle competenze e all'esperienza realmente maturata
- Orario di Lavoro: 40 ore settimanali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.