Impiegato/a Facility- Servizi Generali- Modena - Emilia Romagna, Italia - Confidenziale
Descrizione
Lavoropiù. - Divisione Fashionpiù - ricerca per cliente operante nel settore Fashion un/una risorsa da inserire neldipartimento General Services come Facility Coordinator con pregressa esperienza all?interno di realtà strutturate.La risorsa, che risponderà alla General Service Manager, sarà responsabile dello svolgimento delle seguenti attività:
Gestione e presidio dei piani di manutenzione degli impianti aziendali e del verde dell?HQ
Gestione dello smaltimento dei rifiuti per l?HQ e delle relative pratiche di competenza
Gestione delle pratiche amministrative e fiscali per aperture di boutique, ed attivazione di contratti di fornitura e smaltimento rifiuti
Coordinamento e supporto nelle attività di organizzazione degli spazi aziendali per eventi, di pulizia e riassetto degli ambienti
Supporto alle attività di procurement di arredi e cespiti aziendali, e nella gestione del parco auto
Supporto alle attività di energy management
:
Esperienza di almeno 4/5 nel facility management e nella gestione di manutenzioni di grandi strutture
Capacità di organizzare il lavoro per priorità ed attitudine al problem solving
Predisposizione al lavoro in team ed ottime capacità relazionali e comunicative
Precisione, cura ed al dettaglio anche in situazioni di stress e/o urgenza
Buone competenze informatiche e buona padronanza del pacchetto MS Office
Conoscenza professionale della lingua inglese
Flessibilità oraria e reperibilità
di lavoro:
Carpi (MO)
Contratto:
tempo determinato/indeterminato
Aut. Min. del // Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi / e /.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu./privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. / e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona física, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
- lavoropiu. / - /
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