impiegato/a adetto/a paghe e amministrazione del personale - Province of Treviso, Italia - Manpower CASTELFRANCO VENETO Piox

Descrizione

Strutturata azienda della castellana

Per strutturata azienda della castellana si ricerca impiegata/o addetta/o alle paghe e all amministrazione del personale.

La risorsa, inserita nel team Risorse Umane, si occuperà di:

· Elaborare le buste paga;

· Gestire i contratti di lavoro e le pratiche relative all'assunzione e alla cessazione del rapporto di lavoro;

· Controllare le presenze e le assenze dei dipendenti;

· Gestire gli adempimenti fiscali e contributivi, assicurandosi che l'azienda rispetti tutte le normative fiscali e contributive, compilando e presentando tempestivamente le dichiarazioni fiscali e contributive richieste dalle autorità competenti;

· Gestire le comunicazioni con gli enti previdenziali e assicurativi;

· Fornire supporto alla funzione delle risorse umane nell'organizzazione di corsi di formazione obbligatoria;

· Assicurare la riservatezza delle informazioni personali e fiscali dei dipendenti;

· Supportare l ufficio amministrativo nella contabilità generale.

Requisiti richiesti:

· Conoscenza e solida comprensione delle leggi e delle normative che regolano l'ambito del lavoro e delle paghe (es. contratti di lavoro, normative fiscali, contributi previdenziali, tassazione sui salari, diritti dei dipendenti);

· Conoscenza, comprensione e applicazione dei principi contabili di base relativi alla registrazione e all'elaborazione delle transazioni finanziarie, specialmente quelle legate ai salari e alle retribuzioni accessorie;

· Competenza nell'uso di software specifici per la gestione delle paghe, come software di elaborazione stipendi, sistemi di gestione delle risorse umane (preferibilmente Zucchetti), fogli di calcolo e software di contabilità.

Sede principale di lavoro: Resana (TV).

- Conoscenza e solida comprensione delle leggi e delle normative che regolano l'ambito del lavoro e delle paghe · Conoscenza, comprensione e applicazione dei principi contabili di base relativi alla registrazione e all'elaborazione delle transazioni finanziarie, specialmente quelle legate ai salari e alle retribuzioni accessorie; · Competenza nell'uso di software specifici per la gestione delle paghe, come software di elaborazione stipendi, sistemi di gestione delle risorse umane (preferibilmente Zucchetti), fogli di calcolo e software di contabilità. by