Junior Financial Officer - Roma, Italia - PagoPA

PagoPA

Azienda verificata

Roma, Italia

20 ore fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

DATA APERTURA

22/02/2024

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di un/una **Junior Financial Officer - Planning & Control **da inserire nell'Area Finanza, Controllo e Affari Societari, specificatamente nella Service Line Pianificazione & Controllo a diretto riporto del Responsabile. La risorsa si occuperà di supportare le attività della Service Line, con riferimento sia alle fasi di pianificazione strategica ed operativa, che a quelle di monitoraggio gestionale, accertamento contabile e relative chiusure periodiche.

**Responsabilità**:
Le principali responsabilità del/della Junior Financial Officer riguardano il supporto alle attività svolte dalla Service Line Pianificazione & Controllo in materia di:

- Supporto alle fasi di pianificazione operativa;
- supporto alle fasi di monitoraggio dell'andamento gestionale, anche attraverso KPI di controllo;
- supporto alla realizzazione di reportistica periodica, in termini di conto economico di commessa/progetto e con analisi degli scostamenti rispetto alle previsioni;
- supporto nei processi di contabilità analitica;
- confronto e collaborazione costante con gli altri team di Direzione e di Area.

**Requisiti minimi (personali e professionali)**:

- Conoscenza dei principi contabili, degli schemi di bilancio e relative analisi, delle operazioni di chiusura di periodo e dei processi di controllo di gestione;
- ottima conoscenza degli strumenti di lavoro (es. Excel, Word, PowerPoint);
- buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo:

- capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
- ottime doti comunicative e interpersonali;
- dimestichezza nell'analisi dati, approccio analitico e proattivo;
- capacità di lavorare in team;
- capacità di comunicare chiaramente concetti complessi;
- pregressa esperienza e/o conoscenza del sistema informativo gestionale SAP S/4 Hana.

Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione.

I curricula saranno inseriti all'interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.