Categorie Protette - Modena, Italia - Tempor S.p.A.
Descrizione
Tempor Spa, Agenzia per il Lavoro del gruppo Attal, è tra le prime agenzie italiane specializzate nella selezione di personale, formazione e gestione delle risorse umane.L'azienda si occupa di somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, executive search, formazione, ricollocazione e outsourcing.
Per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione meccanica legata al settore automotive, siamo alla ricerca di una
**impiegata marketing appartenente alle categorie protette (L. 68/99).**
La risorsa, inquadrata come impiegata marketing si occuperà di:
- Supportare il responsabile marketing nelle attività di pianificazione e realizzazione delle strategie di comunicazione e promozione dei prodotti
- Gestire i canali social e web dell'azienda, monitorando le performance e il feedback dei clienti
- Collaborare con le agenzie esterne per la creazione di contenuti grafici e testuali
- Effettuare ricerche di mercato e analisi dei dati relativi al posizionamento e alla concorrenza dei prodotti
Requisiti richiesti dall'impiegata marketing:
- Laurea in marketing, comunicazione o discipline affini
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione
- Conoscenza dei principali strumenti e software di marketing digitale (Google Analytics, Facebook Ads, Mailchimp, etc.)
- Creatività, proattività e orientamento al risultato
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
Offriamo all'impiegata marketing
- Inserimento in un contesto dinamico e stimolante, dove si può crescere professionalmente
- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione e con retribuzione adeguata all'esperienza e alle competenze
- Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Modena
Se sei interessata a questa opportunità e ritieni di possedere i requisiti richiesti, inviaci il tuo curriculum vitae aggiornato.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).
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