HR Manager - Lucca, Italia - Risors-e Srl

Risors-e Srl

Azienda verificata

Lucca, Italia

1 settimana fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

Risors-e srl, agenzia di ricerca e selezione Aut.Min sezione IV, ricerca per società di servizi di Lucca un responsabile risorse umane. L'azienda ha un respiro internazionale, ha una struttura organizzativa semplice, con un organigramma breve ma con ruoli chiari e definiti. Il clima è positivo e friendly, orientato allo sviluppo e alla dinamicità, ma senza perdere di vista la strutturazione e i pilastri della crescita coerente e sostenibile sia in termini economici che di sviluppo delle risorse umane.

La risorsa ideale ha maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4-5 anni in aziende del settore servizi-terziario di medio-grandi dimensioni ed è in possesso delle seguenti competenze ed esperienze:

- stesura budget, analisi forecast e controllo dei costi del personale in ottica di efficentamento e ottimizzazione
- analisi delle politiche retributive considerando il contrappeso tra RAL fissa e retribuzioni variabili, sistemi di incentivazione, sistemi di welfare
- mantenimento ed implementazione del sistema di valutazione delle competenze ed analisi dei fabbisogni formativi e relativa stesura dei piani di formazione in collaborazione con i fornitori esterni
- analisi strategica del mercato di riferimento dell'azienda e proposizione strategie retributive che consentano un miglioramento del posizionamento sul mercato del lavoro
- pianificazione e sviluppo dell'Emplyer Branding in collaborazione con il Marketing Manager
- analisi dei percorsi di crescita, gestione del career framework, suggerimenti strategici
- pianificazione nuovi ingressi e impostazione ricerca e selezione del personale, direttamente e gestendo i fornitori esterni
- gestione dei dipendenti in ottica di miglioramento clima o analisi individuali su criticità e interventi di gestione di tensioni e/o predizione problematiche
- collaborazione con ufficio amministrazione del personale per la parte retributiva e gestione archiviazioni
- collaborazione con consulente del lavoro per la gestione dei contratti di assunzione, variazione e cessazioni; nonchè valutazioni di incentivi per sgravi contributivi o altre agevolazioni

La risorsa ideale ha gestito le risorse umane con emaptia e attenzione ai dettagli, è una persona predisposta all'ascolto e all'analisi della visione complessiva sia dei dipendenti che del board. Supporta il board nelle decisioni strategiche di indirizzo di crescita, nella valutazioni delle politiche retributive e propone possibili nuovi approcci rispettando la vision aziendale.

Gradita la conoscenza della lingua inglese per il respiro internazionale dell'azienda.

Sede di lavoro: Lucca

Contratto a tempo indeterminato, RAL 45K-55K da valutare in base all'esperienza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03