Junior Strategic Procurement Planner - Roma, Italia - PagoPA

PagoPA

Azienda verificata

Roma, Italia

2 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

DATA APERTURA

20/03/2023

DATA CHIUSURA

11/04/2023

Stiamo cercando persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano la nostra missione di diffondere i servizi digitali nel Paese.

Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità.

Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare e che amano comunicare in modo semplice ed efficace.

Entra a far parte della nostra squadra

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di** Junior Strategic Procurement Planner **da inserire nell'Area Gare, Acquisti & Contratti Pubblici a diretto riporto del Responsabile Pianificazione, Monitoraggio & Supporto al RUP. La risorsa garantirà la pianificazione operativa delle iniziative di acquisto, assicurando il costante monitoraggio e controllo delle stesse, nonché il supporto alle strutture committenti nella definizione della strategia di gara e un raccordo tra la struttura dei costi e quella dei ricavi.

**Responsabilità**:
Le principali responsabilità del_ Junior Strategic Procurement Planner _includono:

- Gestire la programmazione biennale degli acquisti di beni e servizi, nonché i relativi aggiornamenti verificando la congruità dei fabbisogni espressi dalle strutture interne;
- supportare la progettazione e la realizzazione delle iniziative di acquisto, attraverso soluzioni e strumenti volti a favorire concorrenza e apertura del mercato, principi di sostenibilità e politiche ambientali, modelli innovativi di procurement;
- supportare l'applicazione omogenea delle regole che disciplinano la valutazione delle gare ad evidenza pubblica, assicurando uniformità interpretativa delle stesse;
- supportare il team Finance nelle verifiche preliminari ai pagamenti;
- monitorare lo stato di avanzamento degli obiettivi strategici dell'Area;
- supportare l'Area nella gestione e nell'implementazione dell'ERP/gestionale aziendale;
- gestire e monitorare le attività previste dalla certificazione ISO 9001:2015.

**Requisiti minimi (personali e professionali)**:

- Laurea (triennale o specialistica) in Economia, Ingegneria o Statistica.
- Almeno 1 anno di comprovata esperienza nel ruolo;
- conoscenze dei processi di Procurement;
- conoscenza avanzata del pacchetto Office;
- conoscenza delle principali Tecniche di negoziazione;
- buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

- Ottime doti relazionali e comunicative;
- capacità di Pianificazione e Organizzazione;
- capacità di lavorare in team;
- orientamento ai risultati;
- buona autonomia nella gestione delle attività.

Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione.

I curricula saranno inseriti all'interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.