Insurance Specialist - Milano, Italia - ENGIE ITALIA S.P.A
Descrizione
ID richiesta: 4643- Work Location:
MILANO, MI, IT, 42997ENGIE is a global leader in low-carbon energy supply and services.
Along with over 100,000 employees worldwide, customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerating the transition to a carbon-neutral world through more energy efficient and environmentally friendly solutions.
The Italian Engie Entity is looking for anInsurance Specialist, to join the Insurance Department.
You will contribute to implement ENGIE Group Insurance Programs in the Region and to develop, maintain and manage Local Insurance Outside Global Programs (LIOGP), ensuring that risks are appropriately covered in line with the Group Policy and supporting the loss prevention process.
Ensure the processing of the Group Insurance Programs and LIOGP's and its digitalization
- Cooperate to the administration, management and information
update of insurance policies for all the Italian subsidiaries - Support the
claims management process and follow up - Contribute to the
loss prevention process and surveys: - Monitor the insurance trend and loss ratio
- Cooperate to the insurance expenses budgeting process
Competencies:
- University degree in Business Administration / Economy
- Office/SAP knowledge
Experience in Energy Industry:
- Fluent in English (French is a plus)
- Analytical thinking
- Strong communication and negotiation skills, prone to teamwork
- Ready to travel in Italy
Location:
Milan
Se possiedi tali requisiti, allora sei la risorsa che stiamo cercando. Non perdere tempo
Candidati allegando il tuo CV aggiornato, in formato PDF, indipendentemente dal genere di appartenenza.
- Facendo parte di un gruppo multinazionale, lavorare con ENGIE significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi._
- Ma significa anche mettere l'utilità per gli altri al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante._
- ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione, promozione e più in generale in tutte le componenti dell'azienda._
- Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani e anziani e persone con disabilità sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane._
- Il Diversity Label, che il Gruppo detiene dal 2012, dimostra questo impegno._
- Unità aziendale: T&G
- Division: T&G Europe
- Italy
- Entità legale: ENGIE ITALIA S
PA- Tipo di Contratto:
Permanente- Esperienza Professionale: Junior (esperienza < 3 anni)- Livello di Istruzione: Laurea triennale
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