Area Manager - veneto - Caffè Vergnano 1882

    Caffè Vergnano 1882
    Caffè Vergnano 1882 veneto

    4 giorni fa

    Descrizione

    Caffè Vergnano è alla ricerca di un Area Manager per la zona Veneto che coordini gli agenti e i punti vendita (ristoranti, bar, hotel), sviluppi le opportunità di crescita dell'area e contribuisca in modo diretto all'incremento delle vendite.

    Responsabilità e funzioni principali:

    1) Gestione delle performance e sviluppo strategico

    • Monitorare e analizzare le performance di vendita degli agenti di competenza.
    • Identificare opportunità di crescita e sviluppo del business nell'area assegnata.
    • Adattare strategie di acquisizione in base all'analisi di mercato e della concorrenza.

    2) Formazione e supporto al team

    • Formare e fornire supporto agli agenti nella gestione dei clienti e nello sviluppo delle vendite.
    • Motivare il team per garantire il raggiungimento degli obiettivi comuni.

    3) Controllo dei costi e budgeting

    • Gestire il budget assegnato e monitorare le spese operative.
    • Assicurare la redditività dell'area.

    4) Relazioni con clienti e partner commerciali

    • Costruire e mantenere rapporti solidi con clienti, fornitori e partner commerciali.

    5) Reporting e comunicazione

    • Preparare report periodici sulle performance.
    • Comunicare efficacemente risultati e proposte al Sales Manager.

    6) Analisi dati e strumenti di business intelligence

    • Utilizzare software di analisi per monitorare performance, identificare aree di miglioramento e supportare decisioni data-driven.

    Competenze e requisiti:

    Hard skills:

    • Esperienza in gestione vendite e coordinamento team commerciale nel settore food & beverage / Horeca (esperienza nel settore caffè è un plus).
    • Competenze analitiche e capacità di monitorare KPI e performance finanziarie.
    • Conoscenza dei principali strumenti di reporting e business intelligence.
    • Buona conoscenza del pacchetto Office.

    Soft skills:

    • Supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi.
    • Ottime doti relazionali e comunicative.
    • Adattabilità, flessibilità e orientamento al risultato.
    • Gestione del tempo e delle priorità.

    Lingue e mobilità:

    • Conoscenza lingua inglese.
    • Disponibilità a viaggiare nell'area assegnata.

    Invia la tua candidatura per entrare a far parte di una realtà strutturata e in continua evoluzione.


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