Impiegato/a Ufficio Técnico e R&s - Ospitaletto, Italia - AXL Spa - Agenzia per il lavoro

AXL Spa - Agenzia per il lavoro

Azienda verificata

Ospitaletto, Italia

4 settimane fa

Inviato da:

Piero Bianchi

Reclutatore di talenti per beBee

Descrizione

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente settore meralmeccanico:
**IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO E R&S**

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e R&S e, riportando direttamente al Responsabile dell'Uffico, si occuperà di:

- Supporto sviluppo nuovi prodotti e relativa prototipazione;
- Ottimizzazione prodotti esistenti;
- Realizzazione documenti di progetto ovvero disegni tecnici, distinta base, ciclo di lavoro, criteri di movimentazione;
- Gestione archivio disegni tecnici;
- Realizzazione strumenti a supporto controllo qualità e formazione del personale addetto al controllo qualità sia in produzione che in fase di accettazione c/o il magazzino;
- Supporto valutazione e risoluzione delle "Non conformità".

Si richiede:

- Diploma ad indirizzo meccanico o laura triennale in ingegneria meccanica/industrial design;
- Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni maturata in ambito ufficio tecnico;
- Conoscenza di base dei processi produttivi (es. lavorazioni meccaniche, trattamenti superficiali dei materiali quali galvanica, pvd, vibratura, lucidatura, verniciatura);
- Conoscenza di base dei materiali (es. acciaio, ottone, alpacca, alluminio, legno, plastica);
- Utilizzo CAD 2D e 3D con preferibile conoscenza di SolidWorks/Catia/AutoCad/PDM;
- Ottima conoscenza del pacchetto office e sistemi informatici di base;
- Buona conoscenza della lingua inglese costituisce requisito preferenziale

Si offre:

- Lavoro full time su giornata + eventuali straordinari;
- Assunzione diretta e a tempo indererminato da parte dell'azienda cliente.

Luogo di Lavoro: OSPITALETTO (BS)

"AxL Alti Profili è la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"